永康市招才局

去年，永康共13次組團外出招聘，引進中高級人才620餘人；研究出台了《關於實施在外“麗州英才”智力回歸工程的若干意見（試行）》，開展永康籍院士專家“家鄉行”活動，院士專家共帶回新項目新技術12個，為眾泰集團、飛神車業等企業解決了一批技術難題。同時，永康積極深化“創二代”長效培養機制建設，建立總部中心人才公寓，推出住房貨幣補貼等政策，人才工作邁上了新台階。
成立招才局是推進永康招才引智工作、打造金麗衢五金科技人才高地的重要舉措。招才局要擔負起永康全市人才工作的牽頭抓總、巨觀指導、綜合協調和督促檢查的職能。要重點抓好規劃政策再梳理、“千人計畫”的申報等工作，大力實施“人才強市”戰略，加快培養引進海內外創業創新領軍人才和團隊。