人物介紹
騰訊透露，段小磊只有24歲（2012年），畢業於洛陽師範學院，擁有計算機和工商管理的雙學位。他帶著IT職業經理人的夢想來到北京，幾經碰壁後，他決定從事上手很快的保全工作。2011年8月24日，段小磊成為騰訊的一名保全。很快，段小磊成為騰訊北京分公司20層的名人。大家發現他不僅熟悉樓層里所有人的名字，每天早上還會告訴每個人第幾個到的，並做一些善意的生活提醒，比如“明天會變天，注意加衣服”、“今天加班這么晚，回去好好休息”。
“保全是服務性質的工作，別人上班第一個看到的就是你，我覺得可以做得讓大家更滿意。做好手頭的工作很重要，這樣才能讓人信任你”，段小磊說。功夫不負有心人，騰訊員工漸漸將段小磊當成了朋友，有時發現他在看計算機方面的書，還會耐心為其解答一些專業問題。
進入騰訊
2012年2月，和段曉磊在同一層工作的騰訊研究院一名負責人Hidi(化名)急需一批外聘員工，她早就知道段小磊在看計算機的書，就半開玩笑地問他：“你要不要來幫我們做數據標註的外包工作？”這是一份基礎性的工作，主要要求熟練操作電腦，並對數據敏感。令Hidi意外的是，幾天后的一個下午，段小磊找到她說已經正式辭職，可以來幫她做數據標註工作了。
經過面試，段小磊順利成為騰訊的外聘員工，到2012年03月為止主要負責一些數據整理和數據運營工作。“我告訴他，你先做一些基礎工作，在騰訊的學習氛圍下好好積累，將來也許可以做一個好的產品經理。”Hidi知道，段小磊的夢想是成為賈伯斯那樣的終極產品經理。騰訊人力資源部相關人士則表示：“騰訊向來本著公平、公正的用人原則，給予優秀人才最大的發展空間。而且英雄莫問出處，騰訊的人才來源非常多元化。”
積極工作
因為工作涉及對騰訊產品進行外部測試，段小磊便利用休息時間四處找朋友和同學體驗產品，還一直活躍在他所組織的測試QQ群上。Hidi對其工作非常滿意，開始有意識將一些產品方面的工作交給他，以便他能通過接觸產品設計為自己將來的職業規劃鋪好路，同時找機會讓他參加一些內部培訓。
“騰訊給了我真正接觸網際網路、加入一個團隊、不斷學習和成長的機會。這裡不會因為我曾經是保全而排斥我，反而認可我的努力和工作，把我真正當作他們中的一員。”段小磊清楚地記得第一次以IT人的身份與大家見面時，就有一位從事語音研究的同事說想學這方面的內容儘管跟他說，而另一些同事每天午休去健身時都會問段小磊去不去。
段小磊已是團隊里的風雲人物。但他仍然對自己保持著清醒的認識，他的工位上貼著各種寫著工作任務和勵志內容的便箋條：“多和同事交流，多向前輩請教”，“每天瀏覽行業信息不少於30分鐘；每個月發一篇有深度的博文”等等。
