歧視係數

歧視係數（Discrimin ation ation

歧視係數（Discrimination Coefficient）
美國經濟學家加里•S•貝克爾(Gary S Becker)在1957年出版了《歧視經濟學》，提出了歧視係數(Discrimination Coefficient)的概念。假定黑人和白人（女性和男性）工人具有相同的勞動生產率，非歧視僱主把他們看作是完全可替代的，如果他們的工資相同就會隨機僱傭他們，但是如果一個白人僱主對黑人有偏見，情況就完全不同。有偏見的僱主具有“歧視偏好”，好像黑人給他們帶來了主管或心理的成本，這種心理成本的強度用歧視係數d來表示。
歧視係數d可以用貨幣來計量。如果僱主對白人沒有歧視，僱傭一個白人的代價就只是工資率WW，然而對於一個歧視性僱主來說，僱傭黑人的成本就是黑人工資水平Wb加上歧視係數的貨幣價值，即Wb＋d。有了貝克爾的歧視係數，就可以將歧視行為引入經濟模型中並研究它的影響作用，從而使標準的最優決策機制能夠發揮作用。