安卓人才荒
目前中國擁有世界上最大的手機用戶群，再加上3G的推出對整個行業的巨大推動作用，全世界所有大中小型手機製造商幾乎都在招聘Android工程師。隨著Android平台的擴張，引發了Android人才荒，未來Android人才需求缺口將達百萬。
1、谷歌CEO拉里・佩奇：谷歌宣布已有1億部Android設備被激活，Android電子市場中的套用下載量則達到45億次。谷歌宣布有1.3億部Android設備被激活。
2、分析商Distimo：Google的Android商店現在提供134342種免費套用，在大概5個月的時間內，Android套用商店將達到老大的位置。
3、2012年移動網際網路人才缺口達到百萬之多：引發了Android人才荒，未來人才需求缺口將達百萬。但符合條件的Android工程師屈指可數，企業招聘難度可想而知。我們相信，在未來幾年內，Android開發工程師將成為3G行業炙手可熱的崗位之一。
4、前程無憂招聘網：前程無憂提供數據顯示，接近7000多的崗位，30%的崗位工資月薪都在1萬到1萬5之間，有一些企業打出2萬月薪都無人問津，企業紛紛搶奪android開發人才。
安卓未來就業前景
從人才需求類型來看，目前對Android人才需求一類是偏向硬體驅動的 Android人才需求，一類是偏向軟體套用的Android人才需求。從目前的招聘 需求來看，後者的需求最大，包括手機遊戲、手機終端套用軟體和其他手機 套用軟體的開發。據職酷網職位搜尋庫統計顯示，目前企業對這類套用軟體 的Android開發人才占總需求的72%。
職業專家分析說，由於目前Android技術較新，無論是相關書籍、培訓還 是大學教育，都處於初級階段，因此Android人才短期將供不應求。從長期來 看，隨著各種移動套用和手機遊戲等內容需求日益增加，也將激勵大中小型 手機套用開發商加大對Android套用的開發力度，因此Android人才的就業前 景也非常廣泛。
課程體系
目標明確、架構合理：3G夢工場採用目標教學的方法，從課程體系、課程安排到章節知識上，均展示學完後刻意達到的目的，是學生學起來不至於迷失了方向，喪失了興趣。學習階段均按照初、中、高三階段階梯式教學。
小班教學、名師面授：3G夢工場採用小班的教學方式，每個班級的人數嚴格控制在25人以下，保證老師可以指導到每一個學生的學習情況。我們全程拒絕網路授課，有老師當面授課，學生有問題可以當堂解決，不存在學生有問題了卻找不到老師的情況。
理論全面、基礎紮實：每門課的知識點詳實全面，使學生在校就打下堅實的基礎。可以冷靜對待以後工作中可能出現的各種問題和層出不窮的新技術。
注重實效、強化動手：所有的內容和知識點都是圍繞項目來進行，用企業的項目來帶著學生學習，學生一邊學習一邊積累項目經驗，強調學生的動手能力，讓學生在學習的時候就可以自己做項目。
易教易學、實施簡單：課程提供內容豐富、教材形式多樣，配圖教材，多媒體動畫PPT，清晰的授課思路以及隨時可以觀摩的線上諮詢。提高授課質量，降低學生學習難度。
技術實用、就業保障：用真實項目教學，學生在專業技能、項目經驗和職業素養上得到全面提升，畢業後可以直接簽約企業工作，馬上上手工作。
專業師資團隊：
1.具有本專業或相關專業大學本科及以上學歷；
2.具有高校教師資格證書，中級及以上職業資格證書或相應技術職稱；
3.具有良好的思想道德品德修養，遵守職業道德，為人師表；熱愛關心學生；
4.具備本專業教學需要的紮實的專業知識和專業實踐技能，並能在教學過程中靈活運用；
5.具備基於工學結合課程開發和教學組織設計能力、教學研究能力；
6.熟悉所任教專業與對應的產業、行業、企業、職業（崗位）、就業的相互依聯程度，熟悉本行業的技術生產情況及發展趨勢，能及時將企業各項新工藝、新材料、新方法和企業 管理新理念補充進課程。
高端的硬體設施平台：
目前公司擁有一千平方的辦公實訓場地，其中有多間寬敞的多媒體理論教學教室！6間多功能聯網實訓機房！其中實訓計算機數量有200餘台，圖形工作站15台！可以同時滿足400人實習實訓！ 2012年，3G夢工場花巨資特地打造蘋果機房，一舉成為湖北首家具有純IOS開發平台的高端職業教育機構。機房所有的電腦均引進先進最高端配置的一體機，充分為學生的學習創造最優質的學習設施。
就業保障：
一、學員在入學之前簽訂就業協定；
二：學校有專業的就業部，學員畢業後，就業部老師會直接推薦學員就業，如果學員就業後對現任的工作不滿意，就業部老師會重新推薦學員就業，直到滿意為止，就業部團隊將全力為學員服務，讓學員就業無憂。
三、對於有些學員，在工作中發現還有不足之處的，也可以重新來學校進行學習。
四、對於已經就業的學員學校就業班老師會定期和學員溝通，為學員進入企業，融入環境，做了很好的推動作用。
