定位於人機互動:
在過去的HCI、HMI更針對於人與計算機之間使用某種對話語言，以一定的互動方式，為完成確定任務的人與計算機之間的信息交換過程。過多考慮的考慮機器的運轉方式，而忽略了人的感受，現在開始重新回歸人機互動的本質，認真思考人與機器之間的問題，認真的解決人和機器之間的銜接技術，給予使用者更好的感受。
以MKM理念為核心:
是mkm理論的締造者，更是他的實踐者。把MKM所有理論實踐於BlueKinD系統。
BLueKinD綜合績效管理系統是採用MKM結構、運用C#語言為核心語言、實現新型管理模式的軟體系統。
本系統以“人員”和“任務”為核心，採用外掛程式機制便於針對性選擇。對於界面採用自由模板形式，進行個性化定製，便於不同習慣人員使用，部分人員採用MID移動終端或其他手持設備，方便隨時簡易了解、發展工作。除此以外還可根據各種人群的需要採用不同硬體形式進行補充擴展。對於外界平台解決方式可以無縫連結至系統內部。
以上功能均有效融合至平台之上，企業可以輕鬆在平台之上進行方便挑選服務、外掛程式、界面、合作者。另外，平台還可以收集客戶的需求和使用者反饋，進行有針對性的有效開發。本系統是對原有一代管理軟體的顛覆。
致力於BlueKind系統的開發、套用、研討。在其活動策劃方面將全面優先套用。
團隊建設：
團隊以地域性文化劃分了30個工作室集群。每個工作室集群根據項目目標劃分若干工作室來實現公司理念，策劃、設計、開發、和執行。
朋友：
為了更好的拓展其理念，製作更好的產品，我們聯合天津博萊恩化工實驗室、深圳仁寶來電子實驗室、深圳宣茜電子廠。
我們的宗旨是：
人機互動，智睿天下