歐英明德諮詢集團

歐英明德諮詢集團

品牌釋義歐英:“歐英”即“歐英式西醫療法”,側重於“優術、用器”。 明德:“明德”即“明德式中醫療法”,側重於“明勢、取道”。 歐英明德:“歐英明德”即為東方傳統理念與西方管理科學的融合。

集團概述

歐英明德諮詢集團

歐英明德諮詢集團始創於1992年,是國內首家集諮詢、策劃、設計、培訓、顧問、銷售代理和委託運營等多元化業務於一體的、一站式智力服務供應商,是中國管理諮詢機構五十強之一,其下屬成員包括北京歐英明德養老產業諮詢有限公司、上海歐英明德管理諮詢有限公司、河南歐英明德管理諮詢有限公司、歐英明德台北辦事處、歐英明德日本辦事處及歐英養老商學院等多家單位。

品牌釋義

歐英:“歐英”即“歐英式西醫療法”,側重於“優術、用器”。我們推崇西方量化管理科學,倡導現代文明和標準技術,力求用西醫“快速、準確、直接”的治療方法儘快為客戶解決實際問題。

明德:“明德”即“明德式中醫療法”,側重於“明勢、取道”。“明德”語出《大學》,《大學》開篇中“大學之道,在明明德,在親民,在止於至善”,是中國傳統文化的精髓。在幫助客戶解決實際問題的同時,我們也採用中醫“系統、全面、平衡”的方法為客戶全面提升管理水平。

歐英明德:“歐英明德”即為東方傳統理念與西方管理科學的融合。我們力圖通過中西醫結合的療法,為中國企事業客戶提供“標本兼治”的管理諮詢服務。

企業文化

企業願景:打造中國最值得信賴的諮詢、策劃百年品牌

企業使命:為客戶創造最優價值,持續提升核心競爭力

發展理念:天道酬勤,勇於精進,止於至善,貢獻社會

人才理念:有責任心的人才,是企業發展的第一資本力;有針對性的培訓,是企業成功的第一生產力;永遠堅持招聘、堅持培訓、堅持以人為本

員工素養:用心、細心、專心、恆心;會做、會說、會寫、會學

工作要求:高標準、嚴要求、高質量、高效率

工作格言:細節決定品質、溝通決定成敗、心態決定命運、服務決定未來

組織架構

歐英明德諮詢集團組織架構圖

人才團隊

歐英明德不僅具有資深的行業經驗,強大的資料庫和外部資源,還擁有一支實戰經驗極為豐富的諮詢師、培訓師、策劃師、設計師及養老項目運營管理團隊,包括有著海外留學背景和工作經歷的“海歸”,在上市公司、大中型企業有過管理經驗的高管,有著豐富實戰經驗的各類專業人才以及在各研究領域優秀的專家學者。在富有遠見卓識的董事長、首席專家陳琳翰先生的帶領下,從高級合伙人到助理諮詢顧問,均以幫助客戶提升管理水平和實現更大價值為己任,以傳播先進管理理念助推中國企業長足發展為奮鬥目標,在兩公分寬里真正做到兩公里深。

業務範圍

歐英明德諮詢集團在企業管理諮詢和養老服務行業中孜孜以求,秉承注重效果、成果、結果的“三果”諮詢理念和“三分策劃、七分執行”的策劃理念,通過“教練式輔導、輔導式諮詢、諮詢式培訓、定製式策劃,落地式執行”的服務模式,成功地為2000多家企、事業單位提供過各類智力服務,主要包括房地產、規劃設計、生產製造、金融、能源、農業、菸草、養老等行業。歐英明德企業管理諮詢業務涵蓋了集團管控與公司治理、發展戰略、組織設計、人力資源管理、企業文化建設、品牌設計與推廣、生產運營管理、連鎖經營、行銷管理、企業兼併與重組等領域;歐英明德養老策劃業務涵蓋了居家養老、社區養老、機構養老和養老社區幾大業態模式,其中養老項目前期策劃、開業籌備、銷售代理及委託運營業務。

二十多年來,歐英明德用專業與敬業贏得了客戶的認可並與眾多客戶建立起長期戰略合作關係。目前,在歐英明德的諮詢業務中,新客戶開發約占業務總量的30%,客戶轉介紹占15%左右,而老客戶重複採購達50%以上。在未來的發展歷程中,歐英明德仍將銳意進取,與客戶共同進步、共同成長,為客戶創造最優價值,持續提升核心競爭力的同時,將自身打造成為中國最值得信賴的諮詢、策劃百年品牌!

相關詞條

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們