人物簡介
擅長領域
人力資源 領導藝術 企業文化 企業文化與戰略規劃、人力資源、領導藝術、研發管理與流程、心理學與素質訓練。
教育背景
博士。
工作情況
知名管理培訓師與人力資源管理專家，浙江大學管理學博士，技術創新管理與研發管理專家。
六年華為公司人力資源與研發流程管理經驗，曾任職於華為技術有限公司高級管理講師、研發乾部培訓中心培訓經理、研發人力資源經理、研發培訓營（CMM及軟體工程、硬體工程、項目管理）培訓總監、集成產品開發（IPD）流程變革項目組（IBM顧問項目）核心組委員、高級項目經理、華為講師俱樂部第一任會長；具有深厚的管理理論基礎與管理實踐經驗。
對研發人員管理、研發流程管理與組織設計、研發項目周期管理、技術創新與戰略規劃、創造性思維訓練、創新文化與員工關係、領導藝術與中高層幹部管理技能等領域的系統性研究和整合多年企業輔導的實戰經驗，架構成一套最實用的研發管理方法論與實踐方法。
工作經歷
原華為公司資深級管理培訓師，曾任華為研發培訓三營培訓負責人、華為人力資源經理、華為管理培訓梯隊負責人、綠田農產品股份公司常務副總經理，中國註冊會計師，原浙江大學國家自然科學基金資助優秀青年學者，在國內外著名雜誌上發表過四十餘篇管理論文，多年華為人力資源與流程變革管理經驗，具有深厚的管理理論基礎與管理實踐經驗。
主講課程
1）領導力與管理技能系列：
領導科學與領導藝術、卓越溝通的十二把金鑰匙、MTP中層管理能力訓練等。
2）研發管理與流程系列：
產品研發與技術人員的管理、研發績效考核與職位體系管理等。
3）潛能提升與心靈成長系列：
TTT金牌講師與演講口才培訓、職業生涯規劃與個人成長等。
4）人力資源管理系列：
績效管理與績效考核、非人力資源經理的人力資源管理、培訓理論與培訓體系構建、企業文化建設等。
服務企業
華為技術、中國電信（上海電信、重慶電信等）、中國移動（江蘇移動、上海移動、重慶移動、廣東移動等）、中國聯通（聯通學院、北京聯通、重慶聯通、南京聯通、惠州聯通等）、中國網通（山東通信、濟南通信、濟寧通信、內蒙通信等）、華僑城集團、深圳農產品股份有限公司、美的集團、現代計算機有限公司、黎明網路、聯想集團、彩虹集團、江中製藥、恆大集團、今朝科技等數十家公司進行過企業內訓，並在深圳、廣州、南昌等城市舉行了數十場公開課。
