楊春江[燕山大學經濟管理學院副教授]
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楊春江,男,1978年1月生,漢族,遼寧省丹東人。東北大學博士,燕山大學經濟管理學院副教授。專業方向工業與組織心理學。
曾發表論文
從留職視角預測離職: 工作嵌入研究述評 | 南開管理評論 | 2010.4 |
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從組織依附視角理解離職:映像理論、“展開”模型和工作嵌入理論的融合 | 預測 | 2010.8 |
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領導風格與組織創新氛圍的相關研究:以河北高科技企業為例 | 科技進步與對策 | 2011.10 |
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服務管理國內外研究現狀和發展趨勢分析 | 科技進步與對策 | 2011.9 |
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The effects of person-organization fit on job satisfaction and turnover intention the case of service industries | ICBMEI 2011 | 2011.4 |
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承擔項目
多路徑離職框架下工作嵌入的形成和作用機制研究 | 國家自然科學基金青年基金項目 | 2012-2014 |
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“工作嵌入”理論的本土化及其關鍵影響因素研究 | 教育部人文社科基金項目 | 2011-2013 |
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河北省農村勞動力轉移現狀及關鍵影響因素研究 | 河北省社科發展研究項目 | 2011-2012 |
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新形勢下河北省農民工基本狀況、就業類型及城市融入研究 | 河北省人力資源與社會保障廳 | 2010-2011 |
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