主要業績(2011年7月-2014年7月):
1. 積極推進基層組織建設工作,通過組織開展基層黨組織分類定級、“萬名幹部入鄉住村”活動和抓好村(社區)“兩委”換屆選舉等,提升基層組織建設的整體水平。
2. 認真抓好乾部教育工作,組織開展全市處級領導幹部黨的十八大、十八屆三中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神集中輪訓;推進重點班次培訓工作,注重把幹部教育培訓與推進梧州發展的實際相結合,促進幹部學習成果的有效轉化。
3. 主持起草《梧州市人才工作聯席會議制度實施意見》、《梧州市引進高層次(緊缺)人才實施辦法(試行)》等相關檔案,組織編制全市急需緊缺專業人才目錄,建立全市高層次人才信息庫,促進我市人才工作取得新成效。