人物生平
孟連傣族拉祜族佤族自治縣位於雲南省西南邊陲，傣語意為“尋找到的好地方”，全縣國土面積1893.42平方公里，轄3鄉3鎮39個村委會和3個居委會，總人口13.58萬人。“邊、少、山、窮、低”是孟連自然和社會的基本特徵。全縣6個鄉（鎮）有4個鄉（鎮）與緬甸撣邦第二特區（佤邦）接壤，國境線長133.399公里。縣內聚居以傣族、拉祜族、佤族為主的21種少數民族，少數民族人口占全縣總人口的85%，山區面積占全縣總面積的98%，是國家重點扶貧攻堅縣。
2008年7月19日，孟連發生了震驚全省、影響全國的警民衝突事件，事件雖在上級的正確領導和直接指導下得到了妥善處置，但事件的發生卻極大地傷害了當地民眾感情，公安工作一度陷入僵局。2009年7月，楊亞林臨危受命，擔任孟連縣公安局局長。上任伊始，擺在楊亞林面前的是：警民關係惡化，執法工作舉步維艱；民警隊伍工作積極性不高；社會治安不穩，民眾缺乏安全感，黨委政府不滿意；各項公安業務工作排名全市靠後等等。面對重重困難，楊亞林沒有退避三舍，而是迎難而上，義無反顧的踏上了改變孟連公安形象、重獲邊疆民心的征程。在這場沒有硝煙的戰役中，楊亞林同志既是“指揮員”，又是“戰鬥員”，既是“火車頭”，又是“螺絲釘”，在從“孟連事件”到“孟連經驗”的巨變中發揮了至關重要的作用。在他的帶領下，全縣警民關係實現了重大轉變。
真情捂得冰融雪化
作為一班之長，楊亞林清醒地認識到，扭轉局勢、打開局面的關鍵是掌握民眾的所思所盼、所急所難，他親自掛帥成立警民關係調研組，深入調研警民關係存在的問題，深刻剖析影響警民關係的癥結，找準和諧警民關係建設的突破口。通過調研，孟連縣公安局黨委作出了開展為期三年和諧警民關係建設的決定，在全局建立了局領導包片、部門領導包村、民警包組的民情責任區制度，通過採取發放警民聯繫卡、選聘民情聯絡員、設立民意信箱和開通民心電話等措施，認真查找工作中存在的問題和不足，不斷創新和諧警民關係建設新舉措、新方法，贏得民眾的理解和信任，換來融冰化雪。
在勐馬鎮芒海村芒沙組會議室前，豎立著一塊顯眼的警民公示欄，上面貼著掛鈎民警的照片和聯繫方式，這其中就包括楊亞林自己的照片。在這個傣族寨子裡，問起楊亞林的電話，很多民眾張口就能說出來，不少民眾兜里還揣著一張寫著楊亞林聯繫號碼的警民聯繫卡，碰到人問起就說：楊局長三天兩頭就到寨子來，提醒我們防火防盜，並幫助我們解決糾紛。我們都有他的聯繫卡，也時常打電話給他，請求幫助解決一些問題。
像芒沙組這樣的寨子在全縣還有19個，都是民眾訴求多樣、治安問題複雜的重點村寨，全部由縣局黨委成員和部門掛鈎，三年來，在全局的努力下，這些以往大家眼裡的“老大難”村寨再也沒有發生過重大案件及群體性事件。
勐馬鎮勐啊村是“7·19”事件的發生地，地處邊境一線，不僅是全縣社會治安的重點地區，也是全縣和諧警民關係建設的重中之重。對於這個村子，楊亞林形象的打比方：勐啊村就是孟連縣的“肚臍眼”，勐啊傷風著涼，全縣也會跟著感冒。為了扭轉勐啊社會治安秩序，改善警民關係，楊亞林可謂想盡了方法、挖空了心思。2009年7月，他報請縣委政府同意在勐啊成立了警民聯繫點。楊亞林和聯繫點的民警們制定了《孟連縣公安局勐啊警民聯繫點工作規範》和“五個一”、“四必熟”、“五必到”、“六必訪”等工作制度，總結提煉出了一套行之有效的具有邊疆少數民族地區特色的民情責任區民眾工作“七步工作法”，得到了各級領導的肯定，被譽為孟連公安民眾工作的一大“法寶”。目前，聯繫點已成為聯繫民眾的重要紐帶和橋樑，成為維護穩定的基石，成為服務民眾的第一平台，成為展示孟連公安形象的一扇視窗。
三年來，在楊亞林的帶領下，全縣公安機關累計走訪民眾8萬餘人次，投入幫扶資金55.424萬元，幫助民眾解決困難1680人，受到民眾的普遍歡迎。
精誠所至鐵樹開花
公信鄉公信村永紅組是個典型的佤族寨子，2007年10月曾發生過暴力抗法事件，民眾與民警之間積怨深。
就是在這樣的條件下，楊亞林主動充當與民眾溝通的聯絡員，在“7·19”事件發生後第三天就帶領一名民警深入到永紅組走訪民眾，並開玩笑說：“工作最難做的地方就是最應該去走訪調研的地方。”期間，楊亞林沒有少受民眾的謾罵和白眼，但在不懈的堅持中，楊亞林的誠意也得到了民眾的認可，隨著民警走訪民眾次數和人數的增多，走訪面也從老幹部、老黨員、困難戶擴大到民眾代表和被處理過的民眾，從與民眾說不上話，到與民眾交心談心，逐步打開了民眾心扉、解除了警民關係死結。
在走訪中，楊亞林得知永紅組民眾人畜飲水困難、村民們需要走6公里山路挑水吃時，便動員當地民眾投工投勞、由公安局出資為他們架設水管、修建水池。2010年3月，由市縣兩級公安機關投資28萬元修建飲水工程竣工通水，解決了181戶799人的飲水問題。
“就是這些真心實意為村民著想的事，使我們對公安的看法改變了，現在看見警察，一定要用酒把他們灌醉，才能表達我們的謝意！”村民岩俄這樣說。如今，永紅山的佤族民眾一見到民警就掩飾不住內心的感激之情，以本民族的最高禮儀招待警察。
楊亞林帶領民警經歷了常人沒有經歷的艱辛，忍受了常人難以承受的委屈，通過一點一滴為民謀福謀利的實際行動，切切實實解決了一批民生問題，把黨的關懷和溫暖送到民眾心坎里，消除了民眾對公安機關的戒備心理，讓警民再次手拉手、心連心。
民眾小事心頭掛
“民眾利益無小事”，“工作再忙，民眾的事情不能忘”，“只有我們把民眾放在心上，民眾才會把我們放在心上；只有我們把民眾當親人，民眾才會把我們當親人”。楊亞林這樣說的，他在日常工作中也是這樣做的。
孟連是個邊疆少數民族縣，民風民俗多樣，部分山區少數民族民眾聽不懂、不會講漢語，為了讓民警與民眾交流時進得了門、說的上話，楊亞林在全局民警中開展民風民俗和少數民族語言培訓。 在強化民風民俗和民族語言學習的同時，楊亞林還帶頭帶領民警深入責任區與民眾“同吃、同住、同勞動”，教民眾唱革命歌曲，播放紅色經典電影等，零距離體驗民眾生產生活。每到一處，楊亞林都俯下身子、放下架子，與民眾同吃一桌飯、同飲一壺茶、同抽一包煙，圍在火塘邊和民眾拉家常，給民眾感覺他就好像是自己兄弟姐妹，有什麼心裡話都願意掏出來向他說。
三年時間裡，楊亞林跑遍了全縣山山水水、村村寨寨，山林小道中留下了他的足跡，農家小院裡迴響著他的聲音，路邊的窩棚里閃現著他的身影，百姓疾苦、民眾冷暖他都看在眼裡，記在心上。一些像東乃村西地、老斑鳩籠、雙相村南泥等一些道路崎嶇難行、鄉鎮幹部都沒有到過的邊境一線村民小組，楊亞林也深入到訪貧問苦、噓寒問暖，了解社會治安狀況。當地民眾遇到難解決的事，就會打電話給楊亞林。在他們看來，找到了楊亞林，就找到了辦事的地方。
芒信鎮海東村茶地小組是一個拉祜族山寨，地處偏僻，一條小河擋住了民眾的出行，民眾進出山寨都要趟沒膝的深水，雨季失足落水的情況時有發生，嚴重影響民眾的生命安全。楊亞林了解到後，就籌集資金2萬餘元新建了一座吊橋，方便了民眾出行，消除了安全隱患，民眾親切的將此橋稱為警民“連心橋”。
勐啊村芒丙小組想組建個象腳鼓隊，卻因為沒有樂器發了愁，便報著試試看的態度撥通了楊亞林的電話求助。楊亞林二話沒說便應了下來，不到一個禮拜時間，籌集到3萬元購買了20隻象腳鼓和30套表演服，與芒丙小組共同組建了警民象腳鼓隊。逢年過節，傣族民眾與民警一起敲起象腳鼓、跳起傣族嘎光舞，警民共樂一家親。
娜允鎮洪安村帕地小組地處山區，耕地多為山地，土地貧瘠，糧食作物收成不好，楊亞林了解到後，便協調聯繫縣農技中心他們爭取到10萬元的玉米高產穩產科技實驗項目……
這樣的例子在孟連還有很多，比如為民眾建橋修路、指導民眾發展種植業、養殖業、搶險救災等等……一件又一件的實事，做到了民眾的心裡，贏得了民眾的敬愛。
正因為楊亞林心裡裝著民眾，急民眾之所急，想民眾之所想，使他受到民眾的真心愛戴，成為民眾城裡的“親戚”。逢年過節，很多少數民族民眾都自發提著自釀的水酒和粑粑來看望他。碰到這種時候，他都會婉言謝絕，實在無法推脫的，他就自己掏腰包塞給民眾一兩百塊錢，生怕他們吃半點虧、受丁點委屈。
長期的民眾工作經歷，楊亞林養成了“三不忘記”的好習慣：民情聯繫“親戚戶”的家庭成員姓名、職業和困難情況不忘記，民眾紅白喜事的邀請不忘記，答應幫助民眾解決的大小事情不忘記。“親戚”太多，怕記不住，就用筆記、反覆記；邀請太多，實在參加不了，就派其他同志參加，還一定得打個電話致歉；答應的事，無論辦得了辦不了，都要親自跟民眾說一聲。
群雁高飛頭雁領，在他的感召和帶領下，孟連縣公安局全局民警個個成了“民眾通”，警民魚水深情源源不斷，“警愛民，民擁警，警為民，民助警”的新型和諧警民關係越築越牢。
楊亞林的努力與付出，得到了各級黨委政府和上級公安機關的認可，也得到了當地人民民眾的讚許。孟連村村寨寨到處都能看到警民“一家親”的和諧景象，民警成了鄉親們大事小事都要商量，逢年過節、生日婚宴必請的“親人”。
楊亞林把赤膽忠心獻給了孟連這片美麗的邊地，用俠骨柔情捂熱了孟連各族人民的心扉，但在他心裡，仍就有這樣一個理想，繼續在平凡的警察崗位上，以泥土的品質和胸襟，牢記宗旨，永葆本色，繼續把對黨忠誠、對祖國忠誠、對人民忠誠、對法律忠誠化作邊疆民眾千家歡樂萬家福。
