企業簡介
本集團下屬11個製造工廠(東莞石碣10家+崑山1家)、2個研發中心(北京1個+廣州1個)及一個中國市場業務部；公司員工現達14000多人，其中大專以上學歷1800多人；研發中心技術人員已達300餘人；集團公司各工廠已分別通過ISO9000、QS9000、ISO14000，OHSAS18000等一系列國際認證。公司於98年導入全球最先進之SAP系統管理企業資源且於2001年底率先推行JIT（just in time）生產方式。
本集團公司是沿用美商制度及中國式管理成功的企業典範之一：重視人才的引進、培育及員工生涯發展，員工平均每年接受管理髮展及專業訓練的時數達40小時以上，以提升公司整體管理及專業水平；公司實行5天8小時工作制；辦公室人員使用E-MAIL電子信箱及SAP系統與本集團公司及客戶、供貨商互通信息，是中國較早全面使用計算機化作業的高科技公司之一。
產品介紹
致伸東聚依託健全的國際化組織，憑藉全球最先進的信息化管理系統，基於龐大高效的研究開發隊伍，全方面注入“零缺點”質量觀念，經過不斷努力的新突破，產品在四大領域皆取得驕人成績。
影像產品：致伸成功推出各類型掃瞄器，是世界上第一家擁有全系列掃瞄器的製造商，產銷量位居全球第二；同時，致伸結合影像與電源控制等技術，發展四百萬像素以上的數位相機及手機攝像模組，廣受知名品牌大客戶喜愛，為全球主要製造商之一。
計算機輸入產品：致伸擁有完整系列的計算機滑鼠、鍵盤產品，受到多名計算機製造大廠的肯定，是全球第二大供貨商。
家用及辦公自動化產品：致伸成功開發出全系列碎紙機系列，是世界第一大製造商。
電子通訊零組件產品：手機充電器及電源保護器，產銷量居世界第一位。PRIMAX走在科技最前沿，2000年致伸公司已完成無線通訊藍牙(Bluetooth)開發，並將其廣泛套用到多種電子產品，成為國內第一家完成藍牙技術整合的廠商。
成績的取得，乃是致伸東聚所有員工共同努力的結果。致伸東聚深信人才是企業最重要的資源與財富，唯有培養高素質，高能力的人才，致伸東聚的發展才更具有競爭性、發展性和永續性。
公司福利
薪資/晉升：按學歷、工作年限、個人潛力及市場行情從優敘薪，試用期1~3個月，試用期満,視表現進行調薪，一年一次普調及二次晉升調薪機會。
年終獎金：公司年終設有年終獎，年終獎金依員工全年績效考評成績(金額為月薪的1-3倍)於年終時統一發放。
節 假 日：公司提供所有法定假期，周六、日休息，五.一、十.一各提供5天假期；春節提供15天有薪的探親假，另有婚假、喪假和產假；請產假者享有3個月的全薪假期。
食 宿：公司為雇員提供食、宿，宿舍為大學公寓式，配有空調、電視、電話、洗衣機、飲水機、熱水器，以及個人專用衣櫥、計算機桌、書架、行李櫃、鞋櫃等；公司三餐均有補貼，中、晚餐標準為：2葷2素1湯； 每月2次加餐，每周三加水果、飲料。
保 險：除按國家相關規定辦理社會保險(養老、醫療、工傷)外，公司還為全體員工辦有人身意外傷害商業保險。
康 樂：公司建有4個標準的燈光籃球場，以及圖書室、桌球室、桌球室、卡拉OK室、舞蹈訓練教室、健身設備和電視房等，且每年定期舉辦籃球比賽、卡拉OK比賽、員工集體旅遊和年終尾牙晚會等，公司內設有醫務室(免費提供醫療)、郵政儲蓄所及進駐的”美宜佳”連鎖超市，諸多問題便可在尺步之內解決。
培訓/發展：公司員工平均每年接受管理髮展及專業訓練的時數達40小時以上；平均每月選派核心、潛力人才5-10人到海外受訓，以提升管理水平及專業技能；公司為配合雇員意向及能力之發展，公司允許資深雇員於各事業部之間靈活調任。
