機構職能
（一）貫徹落實黨和政府促進就業的方針政策；負責國家、省、市促進就業再就業各項政策措施的組織和實施工作。
（二）指導和協調鎮（街）人力資源服務機構、村（社區）開展公共就業服務工作。
（三）受委託開展人力資源開發利用工作；負責城鄉勞動力就業和再就業的管理工作，包括就業失業登記、再就業管理、政策性就業安置、流動就業管理。
（四）負責人力資源市場信息網路建設和管理；負責勞動力資源庫及相關係統建設、管理及維護；負責就業調查、統計、分析、發布及發展預測工作。
（五）負責就業補貼、轉業訓練、勞動力市場建設、公共就業服務機構建設等促進就業資金的管理；負責鎮（街）人力資源服務機構經費管理的指導、協調和財務監督。
（六）受委託開展就業服務領域交流與合作項目的實施工作；負責落實省、市有關勞務扶貧和勞務協作工作；負責外省市駐莞勞務辦事機構的管理工作。
（七）負責就業服務領域科學技術研究和成果推廣套用，以及宣傳教育工作。
（八）提供公共創業服務，承接省級創業活動的組織服務工作，承接市人力資源局委託的各項創業服務工作。
（九）承辦上級部門交辦的其他事項。
內設機構
1、綜合計畫科
負責草擬促進就業再就業政策措施實施方案，並組織實施；負責草擬全市公共就業服務年度目標計畫，並組織實施；負責指導和協調全市鎮（街）、村（社區）就業服務機構的建設；負責綜合、計畫、文秘工作；承擔政務信息、保密、檔案、信訪、政務公開工作；負責就業服務領域的宣傳教育工作；負責就業服務對外交流與合作項目的具體實施。
2、勞力開發科
負責人力資源開發利用的各項具體工作；負責城鄉勞動力就業和再就業的具體管理工作，包括就業失業登記、再就業管理、政策性就業安置、流動就業管理等；負責落實省、市有關勞務扶貧和勞務協作工作；負責外省市駐莞勞務辦事機構的管理工作。
3、資金管理科
負責促進就業各項資金的管理，包括各項就業補貼、轉業訓練、勞動力市場建設、公共就業服務機構建設等促進就業資金的管理；負責鎮（街）人力資源服務機構經費管理的指導、協調和財務監督。
4、信息統計科
負責人力資源市場信息網路建設和管理；負責勞動力資源庫及相關係統建設、管理及維護；承擔就業調查、統計、分析及發展預測工作；負責就業服務領域科學技術研究和成果的推廣套用。
5、創業服務科
提供公共創業服務；負責創業帶動就業專項資金審核和管理；負責全市公共創業服務機構、創業孵化基地和創業學院的協調管理工作；負責全市創業項目開發、創業專家（導師）隊伍建設和創業培訓（實訓）工作；負責市級創業大賽、創業促進項目的具體實施；以及承接省級創業活動的組織服務工作，承接市人力資源局委託的各項創業服務工作。
