東莞南城社保局

東莞南城社保局

東莞市社會保障局南城分局與東莞市南城社會保險基金管理中心成立於2001年,實行兩塊牌子、兩套人員合署辦公。按照市機構改革有關規定,南城社保分局屬行政職能部門,南城社會保險基金管理中心屬事業單位。分局下設三股一室,包括保險關係股、待遇核發股、監察股以及辦公室。 南城社保分局主要負責在轄區內貫徹執行國家和省、市有關社會保障的政策法規,組織有關社會保險宣傳、教育工作,指導社保基金中心開展各項保險業務。基金中心主要負責辦理轄區單位和個人的社會保險業務、待遇支付前的核查上報和待遇支付等工作,以及辦理轄區農(居)民保險業務。

公交路線

1、乘坐公交8路、15路、17路、18空調、18路、27路、39路、305路、318路、c3路、k4路、公交快線6路公車到 諾基亞 站下步行290米。
2、乘坐x12路公車到 宏二路 站下步行490米。

管轄範圍

勝和社區、元美社區、篁村社區、亨美社區、三元里社區、新基社區、周溪社區、袁屋邊社區、白馬社區、石鼓社區、西平社區、蛤地社區、水濂社區、雅園社區、新城社區、宏遠社區、鴻福社區

領導

郭榮新 黨組成員、南城社保分局局長:分管工傷保險科、勞動能力鑑定科、信息科、社保卡管理科;

職能

(一)貫徹執行國家政策,擬訂廣州市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,起草有關地方性法規、規章草案,並組織實施和監督檢查。
(二)擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動及有效配置;負責人力資源和社會保障統計和信息化建設工作。
(三)負責促進就業和職業培訓工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,健全就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度並組織實施,負責技工學校、職業技能培訓機構、考核鑑定機構和就業訓練機構的管理,牽頭擬訂大中專和技校畢業生就業政策並組織實施相關工作,會同有關部門組織實施國家關於境外人員到本市就業的管理政策,牽頭擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標準並逐步提高統籌層次,會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,會同有關部門編制本市社會保險基金預決算草案,參與擬訂本市社會保障基金投資政策;負責退休人員管理工作,完善退休人員管理服務體系。

依法行政

為在不斷強化的行政調解、司法調解的大框架大背景下,進一步提高分局一線執法人員的執法水平,加強依法行政意識,增強行政執法的公信力和權威性,南城社保分局執法人員積極參加市社保系統“依法行政”專題培訓班。

本次培訓班由市社保局法制科科長甘劍主持,由華南師範大學政法學院孔繁華教授主講。孔教授從多方位、多角度的觀點,為大家剖析了認識行政執法的公信和權威對建立法治國家的重要性;同時結合行政部門在實際執法中的案例,詳盡分析行政執法容易受行政調解、司法調解影響的現狀。最後,孔教授為大家詳細地講解了提高執法技巧以應對行政調解、司法調解的影響等關鍵內容和重要知識。

通過依法行政培訓的學習,南城分局執法隊伍提高了依法行政意識、加強了依法行政能力,同時在政治意識、大局意識、責任意識、法制意識及改革意識都有了顯著的增強,為進一步做好依法行政工作打下堅實的基礎。

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