團隊文化
【VI系統】
微信【團隊理念】
新思想、新觀點、新視角、新態度
職位與部門
微信團隊設立總編三人，部長兩人，主編、副主編、編輯多人。其中總編兼任思想教育中心副主席，部長和主編參照思想教育中心部長級別設定，副主編按照思想教育中心副部長級別設定，編輯參照思想教育中心部員設定。主編和副主編不受部門限制，根據工作表現和工作業績由總編定期提名設定。
微信團隊現由事務部、技術部、欄目中心（內設六個欄目組）組成，工作平台為東北大學團委微信（ID：dbdxtw）。
【總編】
工作職責：
1、負責微信團隊的全局工作；
2、負責微信團隊月份工作計畫的制定與整體發布內容的設計；
3、負責微信欄目的終審；
4、負責微信團隊重大內部事件的決策和人事任免；
5、負責微信團隊的內外宣傳與交流。
【部長】
工作職責：（具體工作職責詳見部門職能）
【主編】
工作職責：
1、可獨立申請欄目組並開展欄目采編工作；
2、負責特色欄目的選題與方案制定；
3、負責微信欄目的初審工作；
4、負責欄目組的工作培訓和技術指導；
5、負責欄目組內部的團隊建設和家文化。
【副主編】
工作職責：
1、配合主編制定選題方案和欄目策劃；
2、配合主編做好各期微信的內容采編；
3、配合主編帶領編輯開展各項文案採訪工作。
【編輯】
工作職責：（根據總編、主編要求，開展工作）
【事務部】
部門簡介：微信團隊事務部是微信團隊的行政辦公部門。主要負責團隊日常行政事務、對內對外合作、公文制定、會議通知、財務報賬、人事任免、考核評審、新媒體功能推廣及改選招新等事務性工作，為微信團隊各部門提供有力的後勤保障及服務。
部門職能：
1、加強團隊各部門成員內部溝通和外部聯繫，起草公文通知，會議記錄，人事任免令等；
2、制定團隊各項制度規範，例會值班、檔案整理等文秘性工作；
3、採購和管理團隊公共物品，負責日常物資調配、人員安排，辦公室維護；
4、負責團隊的招新、改選、換屆等組織人事工作和成員的內部考核工作；
5、負責團委微信子選單內容的設計與更新；
6、負責微信徵稿、統稿工作，做微信數據的後台考核與測評，負責發布微信官方數據；
7、負責溝通聯繫各大學生組織和社團，負責團隊的對外宣傳。
【技術部】
部門簡介：微信團隊事務部是微信團隊的技術研發部門。主要負責官方微信的後台運維管理、新媒體功能的設計與開發、各項新媒體線上線下活動的技術支持、“東大小團兒”VI系統設計與宣傳推廣等工作。
部門職能：
1、負責官方微信的後台運行維護及日常技術管理；
2、負責團委官方微信公共主頁的設計與開發；
3、負責團委官方微信的上牆、活動抽獎、投票等日常辦公需要的技術支持；
4、負責“東大小團兒”VI系統設計與宣傳推廣；
5、負責與先鋒網、微博團隊、青梅團隊的技術合作和技術支持。
【欄目中心】
部門簡介：微信團隊欄目中心是微信團隊的作品采編部門。主要負責團委官方微信的內容發布、專題採訪，作品設計等工作，同時負責微訪談、微直播等微信特色欄目的整體策劃、實施與開展。欄目中心內設六個欄目組，每個欄目組以團隊的形式開展工作，彼此獨立。
部門職能：
1、負責特色欄目的設計與采編；
2、負責官方微信內容的初審、內容編輯、圖表處理等文案編輯工作；
3、負責微訪談、微直播、微視頻等特色欄目的整體實施工作；
4、負責微信團隊的冬粉推介工作。
工作機制
1、每周一、三、六為特色專題欄目發布日，每周二、四、五、日為常規內容發布日；
2、欄目組既要完成特色專題欄目的發布，同時還要完成常規內容的發布；
3、特色專題欄目需要欄目組結合當下時勢背景和熱點話題自行采編開展，鼓勵原創；常規內容發布要滿足基本團學工作的需要，必要時可轉載，他引；
4、特色專題欄目，由主管欄目中心的總編負責最終審核，並由史老師預覽通過；常規內容可直接發給史老師預覽通過；
5、常規內容以N、E、U三個字母作為版塊的劃分原則，置頂內容要優先選定，同時和N、E、U版塊中的圖文要有所區別；
6、每周四、每周日晚上21點—23點，史老師線上審核預覽發布內容，其他時間由總編負責審核；
7、所有發布的內容需添加文案編輯，美工編輯，原創作者，學生記者等本人落款；
8、其他未盡事宜由微信團隊總編、主編集體會議討論商定。
