公司以“重信用、抓質量、樹品牌”為指導思想，完善管理體制，注重加強教練員隊伍建設，特別是加強教練員的思想素質教育，使教練員深刻理解駕駛培訓的競爭實質其實是教練員素質的競爭、服務的競爭、品牌的競爭。要求教練員為人師表，把學生利益放在第一位，廉潔執教，文明施教。結合當今新形勢，在完善廉潔教學制度前提下，引導教練員樹立“淡泊名利、忠實屢職”的自律理念，努力打造“廉潔從業、誠信守紀”的共同價值觀，實行對學員的跟蹤反饋，利用電話、問卷調查等形式讓學員對教練員進行打分評價，並且作為教練員年終考核的一定依據，直接和獎金掛鈎。
注重教學方法，以質取勝，我公司在歷年的教學質量抽查中一直都保持全市前十以內，作為一個公營駕培機構，我公司一直以學員利益為先，近幾年來，個別私人駕校為取得更大經濟利益，以低價吸引學員，教學過程嚴重“縮水”，而我公司的教練員一直堅持在教學中讓學員“多跑多練”，真正讓學員上車上路，而不僅僅只是為了應付考試。特別是一些老的教練員有自己獨特的一套教學方法，教學中能根據學員年齡特點因材施教，對待不同的學員採取不同的教學方法，在教學過程中循序漸進，以平和的心態進行教學。並且在平時安全活動中教練員都能踴躍發言，互相交流心得，總結教學經驗，就是因為有這些優質的教練員，09年我公司考生的合格率為91.7℅。
隨著培訓行業的發展，杭州長運駕駛培訓有限公司一直秉著“重信用、抓質量、樹品牌”的方針，注重長運品牌，注重規範管理，把握髮展契機，本著對社會負責，對學員負責的態度，以文明駕培、品質駕培為目標，在杭州市車管局、駕培機構的領導下，一個更新、更優的長運駕校將向市民展示。
