發展簡史
綠康旗下現有員工總人數為387人，經營和託管護理總床位1500張，開放住院床位500張。綠康旗下有杭州綠康老年康復醫院、杭州西湖綠康老年康復醫院、寧波餘姚綠康老年康復醫院、綠康·杭州市第二社會福利院院區、綠康·杭州市殘疾人託管中心院區、杭州市江乾區丁橋皋亭山養老院、杭州市江乾區殘疾人康復托養中心、杭州江乾綠康介護學校、杭州江乾綠康精神病醫院等機構。形成了“養老院-醫院-護理院”一體化的格局；創建了“公建民營、民辦公助”、“醫養結合、康復養老助殘”的辦院新模式；實現了民政、衛生、殘聯、勞動和社會保障多部門的工作協作，探索出了一條社會福利社會化的新路子，已被國家民政部、衛生部稱之為“浙江綠康模式”。綠康模式，引起了各級領導、全社會各界人士的高度關注。
公司榮譽
綠康在積極參與支持養老、助殘等慈善社會公益事業中，獲得了多項榮譽。綠康已成為中國福利協會、中國老年保健協會、浙江省老年服務業協會會員單位；為浙江省老年學學會、浙江省康復醫學會、杭州市殘疾人福利基金會理事會員單位；為杭州市社會福利協會、江乾區中醫藥協會常務理事會員單位。綠康被國家民政部、中國老齡事業發展基金會列入首批“全國愛心護理工程示範基地”；被國家老齡委評為“全國養老服務放心機構十佳單位”；被中國殘疾人聯合會列入首批“全國陽光家園”示範機構；被國家衛生部醫管司評為“醫改創新醫院”，為全國民營醫院十家之一。
發展規劃
愛心善行與天地同在，綠康偉業隨日月生輝。綠康在順利完成“一五”規劃目標後，正逐步向“二五”發展規劃邁進，並以科學發展觀為統領，建設綠康養老醫療集團。綠康堅持“自主創新、跨越發展、和諧綠康、追求卓越”的發展原則，弘揚中華孝道文化，創建百年綠康大業，鑄就綠康全國老年康復品牌。綠康人肩負“幫天下兒女盡孝、替世上父母解難、為黨和政府分憂”歷史使命，奉行“追求老年品質生活”綠康核心價值觀，始終堅持“以人為本”、實現“人才興院、科教強院”、“連鎖經營、集團發展”的大戰略。公司擁有一支資深管理專家團隊和老中青醫護梯隊，致力於醫院管理、技術創新和人才培養等核心競爭力的塑造，鼎力打造全國機構養老“醫療-康復-介護”航母，實現養老助殘醫療服務聯盟，全面提升老年殘障人的品質生活。
公司文化
綠康使命：幫天下兒女盡孝 替世上父母解難 為黨和政府分憂
綠康核心價值觀：追求老年品質生活
綠康願景：打造全國機構養老“醫療-康復-介護”航母,實現養老助殘醫療服務聯盟,全面提升老年殘障人的品質生活。
