圖書信息
出版社: 東方出版社; 第1版 (2011年9月1日)
叢書名: 德魯克管理思想漫畫叢書11
平裝: 220頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 9787506042383, 750604238X
條形碼: 9787506042383
尺寸: 17.6 x 14 x 1.4 cm
重量: 240 g
作者簡介
詹文明，“杜老師工作室”支持人。德魯克管理學家，德魯克管理哲學思想的實踐者、傳播者，曾在美國加州克萊蒙特大學彼得·德魯克研究中心深造，師從德魯克先生。多年來，以“國際級企業布道家”為職志，受邀擔任企業、各型組織領導者或CEO的首席諮詢顧問，協助造就世界級企業。
內容簡介
《杜老師的貢獻》主要內容簡介：主人公“杜老師”以大思想家德魯克為原型，是德魯克思想和精神的中國實踐，並被無數次證明成效非凡！主人公瞭然、了了、了尾，代表了組織當中的老、中、青三代，是工作當中的你我他。他們有著與你我一樣的糾結和困惑、夢想與期望，並通過智者——杜老師打開心結、提升視野、創造未來。《杜老師的貢獻》以德魯克思想傳道人詹文明先生在東方、包括在中國30年對大企業、組織的CEO、領導人的顧問輔導案例為劇本編寫。針對當下企業的80後知識型員工特點，講心法，不說教，以前所未有的親和力，幫助廣大青年知識型員工迅速成長，成為他們智慧與心靈的夥伴。
目錄
競爭與傷害塵封了成功的大門
什麼樣的心智決定什麼樣的未來
最危險的行動是什麼
貢獻包含哪些領域
創新的貢獻才是最棒的貢獻
關係的建立必需仰賴相互貢獻
知識員工應該貢獻自己的所長
專家很難有貢獻
怎樣的人際關係才能持久
有效溝通的源頭在哪裡
為什麼說團隊合作才能成就大業
你需要什麼樣的自我發展
看專注力與高效能相結合如何提高團隊績效
貢獻是一個系統、一種文化,更是一項心智模式
