![李虹遜[1]](/img/4/be5/nBnauM3XyETN4QzM5ATN1gDO3QTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzLwUzLzYzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLzE2LvoDc0RHa.jpg "李虹遜[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：新疆富投公司深圳運營中心（中為控股）時間：2016-07 至 至今
職位：電商運營總監
職責：富投商城運營
工作經歷2
公司：深圳市指尖城市網路科技有限公司時間：2015-07 至 2016-03
職位：網路運營總監
職責：司主要運作廣電集團和佳創兩大上市公司共同投資創建的“潤教育”項目，主要是APP（少兒才藝培訓機構端和個人用戶端）。本人親自主導了公司產品和團隊的轉型改造，下轄銷售部、策劃部、推广部、客服部和數據中心，運營中心總人數近40人，截至3月，共發展種粉15萬，月點擊量近400萬，安卓和IOS下載量每月6000。在職期間主要工作職責包括：1、協助總經理全面負責公司的運營管理工作，參與公司戰略決策；2、對PC端、微信端、APP的推廣運營工作負責，制定戰略目標並執行，對運營指標和結果檢視並修正。3、根據公司戰略發展目標及產品特性，制定年度和階段的行銷、推廣和外埠拓展策略，並有效執行；4、負責組織市場調研工作，分析競爭對手和細分市場的消費行為，協助產品和技術部門根據市場和需求分析調整研發思路；5、對公司產品的界面設計、產品成列方式、產品拍攝效果等提出指導性建議，跟進實施效果，從而確保產品視覺展示效果與行銷策略的一致性；6、負責開拓、整合、維護網路平台資源和渠道，指導、推進合作單位完成行銷傳播計畫、廣告創意並組織實施；7、制定嚴格、統一的運營執行標準（從入駐到售賣、客服）和管理制度，不斷最佳化工作流程，並組織實施；8、負責公關事件和主題活動策劃，整合媒介資源，通過系列市場推廣活動，營造市場環境，提升公司與產品品牌，支撐公司產品銷售的增長；9、負責運營團隊的建設和管理，包括培訓，制定健全高效的工作流程和工作制度並執行，領導運營團隊達成各項目；10、負責開發、跟進、維護大客戶資源，協同完成市場推廣計畫。
工作經歷3
公司：深圳市啟立食代科技有限公司時間：2014-06 至 2015-06
職位：運營總監（COO）
職責：啟立食代是國內首家以有機食材作為發展方向的公司，旗下運作“e食代”商城，是全國首家整合了電商、物流、保險和檢驗檢測項目的OTO平台，平台線上運作是以B2B2C模式運營。我把這個項目從PPT變成了現實，主要負責：1、制定網站總體定位，負責對公司整個電子商務平台的規劃、搭建與營運；2、根據目標市場、競爭態勢、客戶需求等調查，規劃市場分析、創意新的盈利模式，策劃網站運營，並制訂業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施；3、根據公司網站的運營特色，設計各項運營指標，如流量、會員註冊率、專題頁面點擊率、商品飽和率、質量抽檢率等等，並制定達成方案逐步跟進；4、商務拓展與資源合作整合：負責網站行銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務合作方案並監控實施，同時制定商務活動的推廣計畫、推廣目標、實施評估與監控，確定宣傳內容並採取多種方式和渠道宣傳推廣網站；負責網站品牌、誠信推廣與建設，以及網路危機公關。5、分析總結競爭對手，行業信息，公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰略制定提供相關依據；6、負責維護大客戶關係及產品供應商渠道建設，保證網站產品供給、價格穩定、 最佳化產品供應鏈。把損耗和風險降到最低。7、內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化業務流程，合理配置人力資源。8、組建運營中心各部門，下轄客服、技術、銷售、市場、財務等五個部門，同時負責員工的績效考評。
工作經歷4
公司：深圳市蝶訊網科技有限公司時間：2011-05 至 2014-03
職位：運營總監
職責：公司屬於服裝行業典型的OTO性質的業務類型，我負責人才項目的管理和運作，目的是把公司的客戶資源和線下使用人群進行深層次的開發和銜接。自五月接手，七月網站正式上線，上線三天即有銷售額；不到三個月，月銷售額即突破五萬，開創人才網站銷售先例。在職期間，先後組建了網路部、獵頭部和客服部，並在項目內部實行了服裝行業的區域管理制，與服裝各分公司業務進行掛鈎。2014年年初的行業淡季，項目團隊指標完成率達到82%和95%。後因突然發生的因素，無法再繼續完成自己所致力的工作。
工作經歷5
公司：深圳市羅才信息諮詢有限公司時間：2006-10 至 2008-10
職位：運營總監（COO）
職責：1、制訂網站年度銷售計畫，並分解到各季、月和部門，組織協調各部門配合，確保銷售目標的完成；2、策劃推進及組織實施網站營運計畫，推動並確保銷售計畫、用戶數量等經營指標的順利完成；3、建立及修訂相關的制度、業務流程，建立規範、高效的運營管理體系並最佳化完善；4、最佳化網站欄目內容，組織策劃網站業務拓展和品牌推廣，分析並把握用戶、客戶需求，監控網站內容及時更新與完善； 5、對自身及競爭對手的產品以及行業情況進行綜合分析，及時調整競爭策略；6、組織、領導相關部門設計開發新產品，並制定市場調研、分析、推廣、促銷等計畫，向銷售及市場人員下達任務並組織貫徹執行；7、負責對線上線下推廣效果進行評估並監督整改，保證網站發展的可持續性； 8、組建VIP部和大客戶部，根據公司年度計畫制訂VIP部和大客戶部的銷售目標，並組織分解和監控實施；9、對部分銷售渠道及客情關係進行管理和維護； 10、領導公司培訓體系的打造，編撰培訓教材，全面提高員工的綜合素質； 11、根據公司財務制度，負責分公司財務審核和控制費用開支；12、對市場部、客服部、銷售部、獵頭部、VIP部等部門提供高層服務，包括協調與管理。
教育經歷1
學校：襄陽職業技術學院時間：1992-09 至 1996-06
專業：機電一體化
學歷：專科
教育經歷2
學校：湖北電大時間：1997-09 至 2000-06
專業：計算機套用
學歷：本科
描述：專升本
教育經歷3
學校：湖北醫科大學時間：1998-08 至 1998-09
專業：GSP管理
描述：全國第一批GSP管理員資格證
