李璞[成都理工大學管理科學學院院長]

李璞，教授，碩士生導師，成都理工大學管理科學學院院長 。四川省委組織部聘任的首批領導幹部選拔考試與研發專家， 四川省社科評獎專家。

教育背景及工作經歷

1986年7月本科畢業於成都地質學院探礦工程系鑽探工程專業，獲工學學士學位。

2006年7月在電子科技大學政治與公共管理學院獲營理學碩士 。

教授黨課

李璞

1986年畢業後留校工作，先後從事過大學生思想政治教育，學生管理、黨政管理和教學科研等工作。

1993年12月至2004年3月曾在學校擔任過組織部部長、人事處處長。

2004年04——2005年月任成都理工大學傳播科學與藝術學院總支書記、兼副院長。

2011 年3月——2013年3月，任成都理工大學體育學院院長、總支書記。

2013年4月——2014年5月，任成都理工大學管理科學學院黨委書記 。

2014年5月——至今，任成都理工大學管理科學學院院長 。

四川省社科評獎專家。近年先後為西南電力設計院、成勘院、四川郵政公司、水電五局、四川電力公司等多家企業作管理諮詢和中高層管理人員培訓。先後承擔了省級科研項目6項，公開發表了學術論文15餘篇，主編教材3部。曾被評為四川高等學校黨的建設和思想政治工作先進工作者，成都市優秀青年教師，成都理工大學優秀黨員、優秀教師，“三育人”優秀工作者 。

教學活動（課程）

課程名稱	課程面向（本科生、研究生）
人事測評理論與實務	本科
創業學	本科
大學生職業生涯與發展規劃	本科
職業化與職業經理人砑究	研究生
管理前沿	研究生

科研成果

1.發表論文、出版教材等

名稱	級別
管理場中的多維需求的整合	CSSCI
提升大學生就業競爭力的培養體系研究	CSSCI
勘察施工企業員工滿意度調查分析	CSSCI
高校高層次人才素質評級模型研究	CSSCI
高校高層次人才層次分類、人才評價標準和評價方法	CSSCI
大學生職業設計與職業發展	教材
人力資源管理心理學	教材
人力資本管理中的心理測評	專著
大學生職業生涯發展規劃	教材
人力資源管理案例教程	教材
大學生職業素養開發與職業生涯規劃	教材

2.所獲獎勵

獲獎時間	獎勵名稱
2010年	《擇業——實現人生理想第一步》 四川省高教學會“第十二次高等教育學科優秀科研成果二等獎”
2008年	《大學生職業素質評價模型研究》 北京市教育工委“首都大學生思想致治教育優秀研究成果論文類三等獎”
2014年	《大學生質量問題及系統解決方案砑究與實踐》 四川省教學成果一等獎
2014年	《以培養學生創業意識匆創業能力為核心的“網上創業”教學謀程體系構建》 四川省教學成果二等獎
2016年	《以培養大學生創新創業能力開犮的管理類實踐教學體系構建》 成都理工大學教學成果二等獎