安利中國特約講師,深圳市南山區教育局全程教育培訓基地董事長助理。現工作於深圳市中興新通訊設備有限公司,從事人力資源管理工作。在2004至2007年間先後發表《中國人事管理的“罪與罰”》、《雙贏理念與和諧社會的聯繫》等11篇論文。
憑藉數年的工作經驗,完成了先進的人力資源管理理論與中國企業現狀的完美結合,將“五維理論”進行了很好的推廣。
經典課程:《員工績效激勵講座》、《人脈與商道》、《認識自我、創贏明天--職業生涯規劃》、《行銷三步決勝法》
曾組建“今越設計工作室”、“長春大學大學生科技創業園”,主要經營平面設計、網站建設、影視合成等業務。受到教育部領導的表彰,並榮獲“吉林省十佳創業青年”的稱號。
其作品:《招聘時如何觀察人》、《參禪與招聘》、《培訓體系中常見的八個錯誤》、《五步改善培訓現狀》、《發生金融危機的根本原因》等30餘篇論文發表於中國人力資源開發網、HR管理世界、牛津管理評論、價值中國、人力資源和社會保障部、深圳之窗培訓頻道等權威人力資源網站。
2009年4月大型公益求職技巧與職場心態專題講座《努力提高自身素質,從容應對金融危機》、《如何面試成功》,在三和人力資源市場舉行,受到廣大求職者熱烈歡迎,其講義的核心內容已經被整理,在HR管理世界、中國人力資源開發網等網站發表。
其經典策劃案例:
《張健身詩情墨趣撲克》、《薩滿文化撲克》現已遠銷海外;
其策劃創建的“莊稼院白酒網”、“關東酒文化網”(上述兩網站目前已經停止運營),使一批吉林地產白酒"皇馬褂"、“莊稼院”、“酒保”等品牌打向全國市場。
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