教育理念
強化隊伍建設,為學校發展夯實基礎。他親自帶領各處室分類別、分梯次對廣大教師進行培訓,再繁忙,他都擠出時間,參加教育敘事交流、青年學院專題論壇等活動。在李校長的嚴格督導和科學指導下,一中的教師培訓活動內容實用形式多樣,有組織,成系列,多角度,有力促進了教師專業成長。創新的管理模式、多渠道的專業培養,幫助廣大教師迅速達到“能勝任、能進步、能發揮”的目標,獲取職業滿足感。
“法能經營學校,德能經營人心。” 李洪奎校長積極倡導和推行黨務公開、政務公開、校務公開,打造“陽光班子”,建立決策“問責”機制,對決策效果進行跟蹤反饋,避免盲目決策和推諉扯皮,以重大事項的決策、重要工作的落實過程、決策執行的成效為目標框架強化評價,促使班子和領導幹部在決策和執行中更加自覺,更加科學,更加高效。
獲得榮譽
2009年被團市委授予雙鴨山市志願服務“特殊貢獻獎。2004年被省教育廳授予省法制建設先進個人,2007年被黑龍江省教育廳授予全省優秀教育工作者榮譽稱號。2008年被黑龍江省委授予全省優秀黨務工作者。2008年被省委宣傳部授予全省思想政治工作先進個人。