李波[中南財經政法大學教師]

李 波(發表論文署名:李全倫,1967.9-)湖北省隨州市人,經濟學博士,中南財經政法大學教授、博士生導師(社會保障專業、社區社會管里專業),城鄉社區社會管理湖北省協同創新中心副主任,中國勞動經濟學常務理事、中國勞動關係學會常務理事、中國社會福利與養老服務協會常務理事、湖北省養老機構協會秘書長。 研究方向:勞動就業、社會保障、社區社會治理、產權制度與行為。 中南財經政法大學經濟學博士(2000-2003),武漢大學工商管理博士後(2004-2007),美國加州大學伯克利分校(UC Berkeley)訪問學者(2009-2010,國家公派),入選湖北省社科青年名錄(2012)。 主持科研項目20多項,其中,國家社會科學基金項目、教育部哲學社會科學研究後期項目、武漢市社會科學基金項目、湖北省科技廳科技攻關計畫委託項目各1項,湖北省社會科學基金項目3項; 獲2011-2012年度湖北省發展研究獎二等獎1項。 在《管理世界》、《經濟社會體制比較》、《中國工業經濟》、《世界經濟》、《巨觀經濟研究》、《財政研究》、《中國土地科學》等

人物經歷

隨州1990年畢於襄樊學院(原襄陽師範專科學校),2000年畢業於昆明理工大學,獲管理學碩士學位;2003畢業於中南財經政法大學,獲經濟學博士學位2004年進入武漢大學工商管理博士後科研流動站從事研究工作現為中南財經政法大學公共管理。學院教師。

開授課程

•本科生

•勞動經濟學

•社會保障學

•管理學原理

•職業安全健康管理

•創業管理與設計

•就業理論與實務

•研究生

•社會保障理論研究

•勞動經濟學理論研究

•勞動就業理論與政策研究

•社會選擇理論與政策研究

•社會治理專題研究

•非營利組織管理研究

•員工福利與企業年金

科研項目

•國家級項目

•國家社會科學基金項目(11BGL032,一般項目):“企業預算勞動報酬的指導性依據:一種調控初次收入分配的政策選擇”(主持人,2011.6)

•省部級

•1.教育部哲學社會科學研究後期資助項目(08JHQ0048,一般項目):企業收入分配的基本結構與測算依據研究:一種四維企業產權視角(主持人,2008.07)

•2.湖北省社會科學基金(一般項目):“完善湖北省保障房制度的對策研究”(主持人,2013.03-2013.12)

•3.湖北省社會科學基金(委託項目):通過促進創業培育與最佳化市場主體的對策研究(主持人,2011.01)

•4.湖北省教育科學“十一五”規劃課題(一般項目):“高校畢業生就業服務體系研究——以湖北省為例”(主持人,2007.01)

•5.中國社會治理研究會(委託項目):“境外社區基金會發展模式比較借鑑研究”(主持人,2015.07-2016.03)

•橫向項目

•1.湖北省水利廳(委託項目):“湖北水利投融資體制改革模式研究”,(主持人,2017.11)

•2.湖北省民政廳(委託項目):“政府向社會力量購買民政服務研究”,(主持人,2017.07)

•3.湖北省委政研室(委託項目):“社區社會治理積分制研究”,(主持人,2017.03)

•4.湖北非營利組織研究中心:“社會組織參與政府購買服務模式研究”,(主持人,2017.04)

•5. 湖北省委政研室、人力資源社會保障廳(委託項目):“全面治理拖欠農民工工資問題專題調研”(主持人之一、執筆人,2015.06-2015.11)

•6. 湖北省委政研室(委託項目):“湖北戶籍配套制度改革研究”(主持人之一、執筆人,2015.05-2015.12)

•7. 中交第二航務工程局有限公司(委託項目):“中交二航局房地產開發有限公司人力資源管理方案”(執筆人,2014.01-2014.06)

•8.澳門公共治理研究中心(委託):“澳門特別行政區收入分配問題研究”(子項目負責人,2013.10-2014.08)

•9.北京金橋有限公司(委託項目):“大學生創業大賽策劃、設計與總結”(主持人,2012.10-2013.05)

•10.武漢世紀金橋安全技術有限公司(委託項目):“基於網際網路輿情監控與上網內容有效分析的研究”(主持人,2013.01-2015.01)

•11.中交第二航務工程局有限公司(委託項目):“中交第二航務工程局有限公司農民工工資支付問題研究”(主持人之一、執筆人,2012.07-2012.12)

•12.武漢市洪山區住房保障與房屋管理局(委託項目,32512110002):“武漢市洪山區公租房運營模式設計與完善研究”(主持人,2011.07-2012.12)

•13.湖北省人文社會科學研究基地:湖北省就業與再就業研究中心(21431020804,招標項目):提高勞動報酬占企業收入分配比重的對策研究——構建勞動識別及報酬測算的指導性指標(主持人,2011.05)

•14.中南財經政法大學教學研究項目(招標項目):美國著名高校創業管理課程內容與組織方式研究(主持人:2009.10)

•15.2008年度武漢市創新人才開發資金專項資助項目(武人[2008]84號,博士後創新專項):員工績效考核網路信息系統的設計、開發與實施(主持人,2008.12)

•16.湖北省人文社會科學研究基地:湖北省就業與再就業研究中心項目(90508008208,招標項目):高校畢業生創業帶動就業效應的實證分析:以湖北省為例(主持人,2008.09)

•17.湖北省教育廳人文社會科學研究項目(2008Y072,一般項目):高校畢業生創業促進政策研究(主持人,2008.09)

•18.武漢市社會科學基金項目(08053,一般項目):武漢市促進高校畢業生創業政策研究(主持人,2008.08)

•19.山東省發展改革委員會規劃項目(委託項目):山東省新能源發展規劃(2010-2020)(主持人之一、執筆人,2007.8)

•20.中南財經政法大學MBA學院,中外MBA教育比較研究中心(招標項目):哈佛商學院MBA創業管理課程的內容與運行模式研究(主持人,2007.7)

•21.中南財經政法大學教學研究項目(招標項目):“大學畢業生就業與創業服務體系研究”(主持人,2007.01)

•22.湖北省人事廳博士後資助項目:“核心員工績效考核網路化研究:以長江通信產業集團公司為樣本”(主持人,2006.10)

•23.湖北省教育廳人文社會科學研究項目(2005Q0036,青年項目):“現代企業產權制度研究”(主持人,2005.9)

•24.湖北省科技廳科技攻關計畫項目(委託項目):“湖北省科技人才隊伍建設研究”(主持人之一、執筆人,2005.1)

•25.湖北省人事廳博士後資助項目:“集團公司人力資源管理創新研究:以長江通信產業集團公司為樣本”(主持人,2005.10)

•26武漢長江通信產業集團股份有限公司科研項目(委託項目):“集團公司人力資源管理創新研究——武漢長江通信產業集團股份有限公司實證分析”(主持人,2004.11)

•27.湖北省教育廳(委託項目):“湖北省農村中國小教師社會保障體系研究”(主持人,2004.4)

•28.宏源證券股份有限公司(委託項目):“資本市場上外資併購中國企業行為研究” (主持人,2003.1)

•29湖北宜化股份有限公司(委託項目):“湖北宜化股份有限公司發展規劃”(主持人,2002.3)

論文

•[1]論醫保基金收支中的承諾兌現——基於制度可持續的視角,2014.01《現代經濟探討》,南京:51-55

•[2] 論薪金的本質,2013.09《上海師範大學學報(哲學社會科學版)》,上海:24-30。

•[3] 解讀公租房的“洪山模式”,2012.06《中國房地產》,天津:16-19。

•[4]企業收入分配的“四位一體”公式:一種企業產權依據(CSSCI),2010.01 《經濟社會體制比較》

•[5] 農民創業帶動就業效應的實證研究:以山東、河南調查數據為例(CSSCI),2010.09 《財政研究》

•[6]從四維企業產權角度研究企業收入分配的主要結論與展望(CSSCI),2009.12 《管理世界》

•[7] 員工績效考核的企業產權邏輯:一種新詮釋(CSSCI),2009.08 《中國人力資源開發》

•[8]我國農村土地產權關係變遷:基於兩權分離理論的解釋(CSSCI),2009.10 《巨觀經濟研究》(被中國人民大學書報資料《社會主義經濟理論與實踐》2009.12全文轉載)

•[9]利息本質的一種新詮釋——投資人占有並行使企業直接價值產權的報酬(CSSCI),2008.09 《山西財經大學學報》

•[10] 企業收入分配的基本結構與測算依據:一種四維企業產權視角(CSSCI),2008.05 《中國工業經濟》

•[11]跨國基金的產權關係:一種新詮釋(CSSCI),2007.02 《當代經濟科學》

•[12] 土地直接產權與間接產權:一種新農村土地產權關係(CSSCI),2007.01《中國土地科學》

•[13] 企業性質新論:要素產權與企業產權之交易契約的履行過程(CSSCI),2006.08 《中國工業經濟》

•[14] 稅收的本質:政府行使企業國家間接物質產權的報酬(CSSCI),2006.12《財經研究》(被中國人民大學書報資料《財政與稅收》2007.2全文轉載)

•[15] 跨國併購中企業產權的交易與重構新論(CSSCI),2006.01 《思想戰線》

•[16] 併購中企業資產重組的本質內容:一種新詮釋,2005.4 《貴州財經學院學報》

•[17] 淺義工傷保險中的逆向選擇,2005.4 《社科研究》

•[18] 工傷保險費率機制設計的探析,2005.2 《中國安全生產科學技術》

•[19] 企業產權異化的過程與工具,2005.1 《天津商學院學報》

•[20] 詮釋併購中企業產權的交易與重構—基於利益相關者的解釋,2005.1 《理論月刊》

•[21] 社會保障基金投資運營的市場化與安全(CSSCI),2004.4 《人口與經濟》(被中國人民大學書報資料《社會保障制度》2005.1全文轉載)

榮譽

•[1] 研究報告:《完善湖北省保障房制度對策研究》,榮獲“湖北省發展研究獎”二等獎(排序1),2013.01.15,HBF20120215

•[2] 作為湖北省社科界優秀青年學者,被收錄《湖北省社會科學界青年學者名錄》(湖北省社會科學界聯合會組織編纂)(2012/2/17)

•[3] 論文:“企業性質新論:要素產權與企業產權之交易契約的履行過程” (CSSCI,2006.08 《中國工業經濟》),在武漢市第十一屆社會科學優秀成果獎評選(2009.02)中,獲得優秀獎

•[4] 2005.12 被湖北省人民政府學位委員會 湖北省教育廳評為“湖北省優秀學士學位論文指導教師”,《論中國第三產業發展與擴大就業關係》(作者:任維)被評為“湖北省優秀學士學位論文” 一等獎

•[5] 2013.12 指導本科生畢業論文《農村籍和城鎮籍大學生就業期望比較分析——以中南財經政法大學為例》(作者:張曉琳),被湖北省人民政府學位委員會 湖北省教育廳評為“湖北省優秀學士學位論文”

研究方向

主要研究集中在:同基金投資、產權與治理、勞動與就業、社會保障等領域。

主要貢獻

在《世界經濟》、《財經研究》、《社會科學》等專業期刊上發表學術論文近20篇,主持完成省部級科研項目3項,參與編著教材和著作4部。

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