講授課程
人力資源管理,勞動關係,國際企業管理
主要經歷
2006,1――2007,1英國Warwick大學商學院博士後
1997,9——2001,12廣州中山大學企業管理專業博士-
1988,9-1990,7華中理工大學經濟管理學院“中國--加拿大”聯合培養MBA碩士班學習
1984,9-1988,7華南理工大學管理工程系本科學習
Jan.,2006-Jan.,2007Post-doctoralresearch,IndustrialRelationsResearchUnit,
WarwickBusinessSchool,TheUniversityofWarwick
Sept.,1997-December,2001BusinessSchool,SunYat-senUniversity,Ph.D
Sept.,1988-July,1990BusinessSchool,HuazhongUniversityof
Technology,MasterDegree,JoinMBAProgrambyCanada
InternationalDevelopmentAgencySupport
Sept.,1984-July,1988ManagementDepartment,SouthChinaUniversity
ofTechnology,BachelorDegree
獲獎情況
“千百十工程”校級培養對象
華南理工大學2002年教學優秀一等獎
2002年廣州市社科招標項目二等獎
科研項目
1.跨國公司在華投資策略與中國企業的應對措施.國家自然科學基金重點項目子課題主持人.
2.廣東私營企業僱傭關係衝突與協調管理研究.國家社科基金主持人.
3.廣東企業人力資源開發利用成效實證比較研究.教育部“九五”人文規劃項目主持人.
4.廣州市民營經濟的未來發展與政策取向.廣州市政府社會招標課題主持人.
5.第三產業彈性就業衝突管理制度研究——以廣州第三產業為例.國家社科基金主持人.
6.企業諮詢項目多項.