基本資料
李志經李志經，男，漢族，1944年10月出生，河南省永城市人。中共黨員，1969年畢業於焦作礦業學院機電系，教授級高級工程師。曾任河南神火集團董事長、黨委書記、河南省商丘市政協副主席，“河南省煤炭工業協會理事”，“河南省電子學會常務理事”、“中國企業家協會理事”、中國礦大、遼寧工程技術大學客座教授。兩次榮獲“全國煤炭企業優秀企業家”稱號，獲“金鐘獎”。2004年榮獲“河南省勞動模範”稱號，“河南省優秀專家”，享受政府特殊津貼。2001年11月被河南省人事廳、省經貿委評為全省“九五”技術改造先進工作者。所領導的河南神火集團先後榮獲“全國精神文明建設先進單位”、“全國先進基層黨組織”、“全國煤炭工業優秀企業”和“全國‘五一’勞動獎狀”等光榮稱號。
工作經歷
1970年8月，李志經分配到湖南省常德地區礦山機械廠任技術員。在企業的建設中，他和同志們一起完成了設備的安裝調試，使企業順利投產。在此期間，主持完成了0.3噸電孤煉鋼爐的設計與製作。1975年10月調河南商丘地區地方鐵路建設指揮部工作，負責工程技術工作，在施工中修改設計，精心管理，保證了質量，節省了投資，做出了突出貢獻。1983年8月任商丘地區交通局副局長，1984年負責全區老解放CA-10B汽車改造，完成了省政府下達的指標，為節油降耗作出了貢獻。1985年6月為加快永城煤炭開發，調到永城礦區指揮部任副指揮長，主管新莊礦的建設和葛店礦的改擴建工作。1987年主持制定了葛店礦的改擴建施工方案，成功地完成了改擴建工作，礦井生產能力由年產21萬噸提高到了年產75萬噸，使原來落後的小煤礦、省虧損大戶，變成了部級標準化礦井、年盈利2000多萬元、名列前茅的利稅大戶。
在河南與江蘇兩省合作的礦井新莊礦的建設中，因國家巨觀調控政策的影響，投資不能按計畫落實，又加上物價大幅上調，致使礦井建設受到嚴重影響，工程大部分停建，在此嚴峻形勢下，他帶領幹部、職工，克服困難，自力更生，修改設計，使用新技術，節省了大量資金，於1995年10月建成了河南省第一個地方國有現代化礦井。當年建成，當年達產，創造了良好的經濟效益和社會效益。在此基礎上，又主持研究制定了新莊礦由年產90萬噸到年產180萬噸的改擴建方案，經過兩年努力，完成了改擴建工程，礦井年產煤達200萬噸，被煤炭工業部評定為“標準化礦務局”，多年來實現了安全生產，沒有發生過重大傷亡事故。在礦井建設的同時，為了提高經濟效益和淨化環保，配套建設了年產120萬噸洗精煤的洗煤廠。2005年，全煤電公司實現利潤超過7億元。
主要業績
2000年7月，任河南神火集團董事長，為了壯大企業規模，做大做強企業，在他的領導下，神火集團兼併了即將破產倒閉的永城鋁廠。李志經同志主持制定了技術改造方案，將落後的3萬噸的電解鋁160KA自焙槽改為200KA的予焙槽，配套完善了2×55MW發電廠和年產4萬噸的碳素廠。經過技改，生產能力達到了年產6萬噸，年盈利超過了1億元。2002年，神火集團又新上了135MW電站和年產14萬噸的350KA電解鋁生產線。這是目前世界上規模最大、技術最先進的萬噸電解鋁生產線，這條生產線2004年10月建成投產，創年銷售收入30多億元，利稅4億元左右。
李志經同志在技術上、工作上做出了重大貢獻，但他從不居功驕傲，一貫謙虛謹慎，團結同志，平易近人，廉潔奉公，受到了廣大職工的愛戴和敬佩。
