簡介
李廣南，男，北京易亨電子集團公司所屬的北研興電力儀表有限責任公司副總經理、總工程師。他在領導和技術的重要崗位上，以強烈的事業心和責任感，努力踐行“三個代表”的重要思想；以科學嚴謹的態度和踏實樸素的工作作風，勇於創新，在平凡崗位上做出了不平凡的業績。李廣南曾獲北京市勞動模範等榮譽稱號。
事跡
李廣南專業素質和業務能力很強，作為公司技術骨幹，先後負責了多項課題研究和新產品研發工作。他負責的BY2083B項目獲得了2001年北京科學技術進步三等獎，為公司創造了可觀的經濟效益。2002年獲北京市“經濟技術創新標兵”稱號。
2002年，公司簽訂了一份產值近300萬元，出口古巴檢驗設備的銷售契約。作為該項目的總負責人，他承受了巨大的壓力和挑戰，攻克了從未遇過是技術難點，通過大量的實驗和方案研究，逐項解決了技術難題。使該產品順利地通過國家計量部門的權威鑑定，按期保質地完成了出口任務。2003年3月—2004年12月，他先後兩次率團出訪古巴，為古巴國家電力公司提供技術服務。正是李廣南等的優異表現，使雙方達成了進一步合作的協定，為公司贏得了榮譽和利益。2004年公司董事會任命李廣難為公司副總經理、總工程師，全面負責公司技術工作。但他堅持工作在研發第一線，多次組織解決公司研發、生產中的各項技術難點，不斷提高產品的新技術含量，取得了很好的經濟技術成果。
李廣南無論作為一名普通的研發工程師還是公司的總工程師，始終保持嚴於律己的本色。2003年他父親病危住院，但為了保證古巴項目順利完成，維護公司良好的聲譽，他沒有抽時間去陪護，而是強忍著痛苦和同志們沒日沒夜的奮戰在第一線，直至父親去世，他都沒有看上一眼，一直堅持在自己的工作崗位上。
作為一名技術出身的管理者，他始終堅持把個人的發展和公司的命運緊密聯繫在一起，以高度的事業心、責任感和腳踏實地的作風，一步一步從一名普通技術人員走上了公司管理者的崗位。在公司內部他強調團隊合作的重要性，集思廣益，虛心聽取他人意見，以自身的實際行動影響著身邊年輕人。在他的培養下，他領導的研發中心先後有3名年輕人進入公司管理層，成為業務骨幹。
李廣南具備政治堅定、服務大局的覺悟；與時俱進、開拓創新的精神；求真務實、奮發有為的狀態。在實際工作中踐行“三個代表”重要思想，尋找工作的新思路、新目標、新動力，把公司交給的各項工作任務做好、做細、做紮實。
