李保山，現年46歲，高中文化，中共黨員，原是浠水縣供銷社職工，2003年企業改制下崗，李保山決心自學養雞，自謀生計，自主創業。於是他多方籌措資金，買下紅蓮棉花站破舊倉庫，改造成簡易雞舍，飼養蛋雞1000隻，當年收入竟比他原來一年的工資還多，2004年，李保山又籌資50萬元，新建雞舍1000平方米，養雞規模達到15000隻，實現收入20多萬元，李保山一下子成為全縣養雞能手。
養雞致富以後，李保山想到要回報社會，決定通過以身示範、引導周圍農民學習養雞，幫助農民養雞致富。
養雞戶漸漸多起來，李保山開始考慮如何把農民養雞做大做強，決定建立風險共擔，利益共享的共同體，2005年在上級領導和有關部門的支持下，李保山牽頭組建了"浠水縣紅蓮養雞專業合作社"，開通了紅蓮養雞專業合作社網站。常年進行技術培訓、現場指導、電話和網路諮詢，為會員和社會提供更全面、更便捷、更有效的技術服務。2007年，李保山聘請專家舉辦培訓班，累計培訓1500多人次，每天的諮詢電話也是絡繹不絕，不管是三更半夜，還是風雨交加，只要是有需要，李保山總是隨叫隨到。李保山帶領"紅蓮養雞專業合作社"，在生產經營方面，實行"統一優質品種、統一技術規程、統一疫病防控、統一飼料質量標準、統一銷售市場"的"五統一"做法，提高農戶社會化組織程度，實現一體化經營，專業合作社實行社內合作投資機制，鼓勵社員之間相互參股，提倡社員之間相互拆藉資金，為資金短缺社員提供援助。專業合作社的建立讓農民吃上了定心丸。2007年，合作社社員由成立之初的56人增加到106人，網路養雞農戶572戶，飼養蛋雞50萬隻，年銷售額8000萬元，實現利潤1500萬元，由李保山創建的這種"特派員+合作社+網站+農戶"的服務模式也引起了國內外專家的重視。2006年12月，法國區域農業合作社主任、禽業專家奧利維·赫夫來合作社考察，對合作社的發展模式和運行機制給予了充分肯定。
作為一名科技特派員，李保山現在引領農民增收致富的信心更足、決心更大了，他計畫在三年內走無公害、加工、銷售產業化經營之路，合作社在繼續發展高產蛋雞的同時，加強對土雞和土雞蛋的生產開發，打造品牌，突出特色，提高效益，其生產的土雞蛋成功註冊"紅蓮巢"品牌，獲農業部認證綠色無公害產品。2007年，紅蓮養雞專業合作社向省科技廳申報了"土雞規範養殖及土雞蛋技術標準研究與產業化開發"項目，該項目已列入湖北省科技富民強縣專項行動計畫。項目正在實施，中心雞場已建成標準化雞舍10棟，自動孵化房1棟，飼料加工廠1棟，雞蛋包裝車間1棟，疫病防控室1棟，實現飼養蛋雞5萬隻，育雛10萬隻，土雞2萬隻，實現產值3000萬元，年效益300萬元。
李保山