簡介
朴鼎山茶業發源於鐵觀音的故鄉——安溪長坑鄉珍田村,是一家集茶基地建設,茶葉、開發、生產和銷售為一體的專業化企業,它的源頭可追溯至乾隆年間(1736)王仕讓發現鐵觀音。 公司在“高端茶葉自主品牌供應商”戰略定位的指導下,持續完善茶葉供應鏈體系升級:首先,原茶來源多元化,在現有感德、祥華、長坑片區1萬多畝茶園的基礎上,公司還積極深化“自己生產+合作社(散戶合作、統一管理)+農民(使用我們的化肥及技術指導)+市場收購(通過我們的儀器檢測)”的發展模式,實現茶葉年產量約1000噸(200萬斤),日生產約5500斤。同時帶動安溪1萬多戶茶農發展,為每位農民年增創收入3000元以上;其次,公司建有初制場五處,並在安溪長坑鄉珍田村建設占地120餘畝的精製廠一處,其擁有辦公、產品實驗室以及符合食品衛生安全管控標準的現代化生產車間等硬體設施;再次,公司擁有專業、先進的檢測實驗室,配設參觀通道,此外,通過與廠家共同承擔肥料責任、建立國家級茶葉質量檢測中心(第三方公正獨立專職檢測機構),全方位把控產品品質。公司始終堅持“好茶葉,公道價”的經營理念,穩健成長。自創立以來,納稅貢獻不斷增長,至今年納稅已達5000萬以上,2001年,成為泉州台商投資區納稅第一名。堅持“直營保品質”的發展方針,截至2012年初,直營專賣店達10餘家,遍及福建、北京、天津、江蘇、浙江、陝西、廣東、山東、上海等省市。此外,“朴鼎山鐵觀音文化館”、“朴鼎山茶舍”的建立,既為廣大茶友搭建了良好的互動平台,也為茶文化的交流延續貢獻自己的一份力量。
“人才乃企業之本”,“朴鼎山”歷來重視對人才的培養和員工福利的改善。在“謙、禮、理、真”價值觀的影響下,營造相互尊重、相互信任的良好工作氛圍;提供並逐步完善員工工作環境,除標配食宿外,大部分員工已享受五險一金待遇。目前,公司員工近200人,聘請國家級技師和專業管理人才200餘人。
近年來,公司社會影響不斷擴大。先後獲得“中國百強茶企”、“中國市場十大品牌”、“‘樂善好施,扶貧濟困’企業”等榮譽,2012年,“朴鼎山”被國家工商總局認定為“中國馳名商標”,並列入福建省上市後備企業。
在新的歷史環境下,朴鼎山茶業依託福建茶葉資源,以鐵觀音為核心,為鍛造中國高端茶葉品牌的領軍企業而努力奮鬥。
企業文化
企業宣言:世界烏龍、朴鼎山茶企業精神:精誠合作、積極進取、敬業守信、持續創新
企業宗旨:以推廣“中國茶文化”為己任
企業理念:和諧健康、加盟共贏
服務宗旨:優質服務、滿意顧客
核心理念
茶農世家 誠信天下 永續經營 終生學習 服務為本 重要理念:堅持品質、追求卓越
我們堅信高質量的所作所為是成功的基礎,卓越出眾的產品品質源於精湛的生產工藝。
講求誠信、崇尚品德
我們秉持“茶葉世家,誠信天下”的理念,鼓勵坦率、誠懇,勇敢堅毅、腳踏實地的人,並期望他們以正直、道德的行為參與商業競爭,共同弘揚中國茶文化,造就行業一流品牌。
感激顧客,用心服務
我們對顧客心懷感激,並努力要求自己超越顧客期望值,我們堅信:提供服務不是一種責任,而是一個機會。
最佳利潤,獎勵成就
我們期望保持最佳的獲利狀態和利潤分配,並積極反饋社會;我們及時獎勵表彰對團隊、企業、社會有所貢獻,可為表率的事情。
重視培訓,發展個人
我們珍視並培養傑出、敬業的人才,並致力於合適的位置和良好的職業規劃以促進個人發展。
雙贏思維,團隊合作
我們鼓勵不同的想法與意見,努力實現創造性的合作並建立合諧的工作關係。我們堅信坦誠相待是互信的前提,良好溝通是合作的基礎。
物超所值、實惠予人
朴鼎山茶業任何一種茶葉所具備的品質和價值,相對其價格而言,都是超值的……
朴鼎山茶業始終提供著一流的專業服務,每一個消費者接觸長和的時候,都會超出預期地得到專業精神、茶葉專業知識、泡飲方法、鑑別方法和選擇標準等等一系列的超值服務。
朴鼎山茶業始終堅持“實惠為本”,所有的產品和服務都有價值,並且是超值的,但並不一定非要花高價才能享受。朴鼎山茶業永遠向消費者提供更加實惠、更加專業 、更加優秀、更有價值的消費享受……
朴鼎山茶業始終提供著一流的專業服務,每一個消費者接觸長和的時候,都會超出預期地得到專業精神、茶葉專業知識、泡飲方法、鑑別方法和選擇標準等等一系列的超值服務。
朴鼎山茶業始終堅持“實惠為本”,所有的產品和服務都有價值,並且是超值的,但並不一定非要花高價才能享受。朴鼎山茶業永遠向消費者提供更加實惠、更加專業 、更加優秀、更有價值的消費享受……