授課風格
實效性：強調課程內容的實戰實用及學員的實際掌握能力，不僅讓學員學到務實的解決思路和方法，更讓學員在課堂中通過模擬訓練掌握各種工具方法，以便於學員回到企業中可以實際運用。
互動性：不僅啟發學員從根本上發現問題、解決問題，更有老師在現場針對學員的實際問題進行剖析和解答，有針對性幫助學員解決實際問題。
結合了大量國內外先進管理方法及企業案例開展教學，訓練方式多樣而不單一，使學員能夠快速提升工作效率。
主講課程
《成功人生的四項修煉》
《崗位經驗內化》
《高品質溝通》
《潛能突破》
《全員高效執行力》
《情緒與壓力管理》
《體驗式培訓-團隊力量》
《體驗式培訓-團隊精英訓練營》等
部分培訓客戶
古井集團，安徽文王釀酒股份，建安集團，建華管樁，科大訊飛股份，合肥太古可口可樂，安徽海亮房地產，華邦集團，碧桂園安徽區域，安徽皖投置業，越秀地產、中皖輝達、祥源地產、安徽路網交通建設集團，聯寶（合肥）電子科技有限公司，洽洽瓜子，合肥天源迪科信息，合肥泰禾光電科技股份，中達電子，傑事傑新材料股份，安徽風之星，亞夏汽車股份，太平人壽保險，平安保險，陽光保險，巨一集團，合肥天麥生物科技，合肥億帆生物醫藥，安徽貝克生物製藥，紅星美凱龍安徽分公司，安徽國禎環保節能科技股份，華電集團，皖江金融，安徽安誠金融控股集團，國元證券，志邦櫥櫃，中化石油安徽有限公司等。
