本土企業家與海歸企業家對話

聯合國的做法具有正面作用與積極意義,但是人權委員會發生了信任危機,因為其背離宗旨與原則精神;把人權問題政治化、意識形態化;並且帶有選擇性和雙重標準,存在著不公正和虛偽性。 於是聯合國進行了人權機制改革,改革卓有成效。 最後還談到中國與聯合國人權的關係。

主講人
劉淮松
講座地點
國家圖書館總館南區東417
講座時間
20111101.0
講座時長
83 分鐘
關鍵字
企業家 海歸 對話
講座類別
經濟
組織單位
主講人簡介
內容摘要
陳士球老師解釋了聯合國為什麼要講人權以及做了什麼,包括建章立制:制定國際人權標準、建設人權機制;監督審查:確立審議機制、公約機制、特別程式機制和申訴程式;推廣促進:舉辦國際會議和研討會、宣傳教育、開展合作、提供援助。聯合國的做法具有正面作用與積極意義,但是人權委員會發生了信任危機,因為其背離宗旨與原則精神;把人權問題政治化、意識形態化;並且帶有選擇性和雙重標準,存在著不公正和虛偽性。於是聯合國進行了人權機制改革,改革卓有成效。最後還談到中國與聯合國人權的關係。

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