個人履歷
1984年，剛剛大學畢業的曾大凡以優異成績被分配到中國建築材料科學研究院工作，這是許多人夢寐以求的事情，而曾大凡卻更多地感到了壓力和挑戰。時值國家進行建材技術開發的重要時期，百廢待興。他工作不久便被安排到“六五”國家重點科技攻關項目中，參加新型乾法水泥窯用普通耐鹼磚的研製工作。之後他又成為“七五”國家重點科技攻關項目“隔熱型耐鹼磚”項目的第一負責人，當時他才24歲，是院裡最年輕的項目負責人。隔熱型耐鹼磚除要求具有優良的耐鹼侵蝕性能外，還要求具有良好的隔熱性能和較高的機械強度，技術難度很大。經過無數次的實驗，對比了各種製作工藝和燒制方式，最終生產出了性能優良的隔熱型耐鹼磚。耐鹼系列材料的研製成功，使我國新型乾法水泥窯預熱器系統實現了全部耐火材料國產化。
這期間，曾大凡先後負責了魯南水泥廠、雙陽水泥廠、耀縣水泥廠、華新水泥廠等一批國家重點項目窯爐耐火材料的配套及施工指導，積累了豐富的經驗。曾大凡和同事們一邊開發耐火材料以替代進口，一邊思考著如何實現出口創匯。1987年，巴基斯坦打算向我國購買水泥窯生產線。曾大凡用事實向巴方證明，我們生產的產品不僅在性能上達到國際標準，並且在價格上占優勢，使巴方決定成套進口我們的產品。這是我國建材工業用耐火材料第一次以商務輸出的形式成套出口。1988年，曾大凡以中國專家的身份，到巴基斯坦進行技術指導。這之後，曾大凡帶領一批年輕人，成立技術開發部，搞技術開發和成套材料出口，先後組織了幾十條水泥窯生產線、玻璃窯用耐火材料成套出口業務，為國家賺回大量外匯。
曾大凡和外國公司接觸比較早，當他發現這些知名的國際公司里也有很多博士、碩士在搞市場、搞行銷，他陷入了深思。僅靠國家撥款搞研究不是長遠之計，中國的科研體制肯定會改革，科研成果只有轉化為產業才有實效。
曾大凡大膽地破除輕視行銷的舊有觀念，提出要狠抓耐火材料的市場開發和經營，重視市場反饋，積極推動科研成果的產業化進程，促使一項項耐火材料研究成果迅速轉化為產品。不到30歲，曾大凡就被任命為耐火材料研究所的副所長，是當時建材院最年輕的所長之一。後來他還擔任了所長、院長助理等職務。在曾大凡看來，當領導就必須解決問題。在市場經濟大潮中，作為科研院所，必須不斷探索科研成果的產業化道路，推動科研進入良性循環的軌道。曾大凡在市場競爭中不斷搏殺，將很多科研人員從幕後推到了前台。如何促成科研、開發、經營、生產和銷售幾個環節之間的良性互動，是科研院所改制中的難題。2001年，在曾大凡積極倡議與參與下，中國建材院決定組建科、工、貿一體化的股份制公司――北京瑞泰高溫材料科技股份有限公司，曾大凡出任該公司總經理。面對新的挑戰，曾大凡覺得這是一項值得全身心投入的事業。為此他辭去了院長助理等院內所有的行政職務，一心投入公司的建設。
瑞泰科技股份有限公司於2001年12月成立，是國內首家以耐火材料為主業的上市公司。已擁有6個分子公司。公司的產品從熔鑄耐火材料拓展到不定形、鹼性、矽質和鋁矽質等多種耐火材料，服務領域也從玻璃擴展到水泥、有色、鋼鐵等行業。
2002年是“瑞泰科技”改制重組後運行的第一年，公司運作面臨的問題很多。“沒有訂單，一切免談”，在激烈的市場競爭形勢下，加大市場開發力度是曾大凡制訂的總經理工作計畫的重中之重。“瑞泰科技”成立後，公司出台的第一項制度是行銷政策和銷售人員考核辦法，這項制度明確了各銷售部的任務目標，行銷人員既有壓力又有動力，大大激發了他們的工作熱情。同時，曾大凡還親自奔跑在銷售工作的前沿，重要客戶都儘可能地去拜訪，在穩定建材市場的同時，擴大在輕工、電子、醫藥等行業的銷售。2002年在耐火材料市場不很景氣的大環境下創造了銷售收入和利潤都大幅度增長的輝煌成績，極大地鼓舞了公司員工的士氣。“客戶是生產經營工作的中心，質量是企業的生命”，這是曾大凡經常掛在嘴邊的一句話。上任伊始，總經理就在全公司範圍內開展質量意識教育，強調對客戶實行全方位服務，最大限度地滿足客戶的需求是我們企業生存和發展的根本保障。在實行質量一票否決制的同時，採取多種措施加強售前售後服務，客戶滿意度明顯提高。2002年由於銷售量直線上升，出現了產能與市場需求的矛盾。生產能力不足，有時交貨不及時，成為制約公司發展的關鍵因素。曾大凡一方面採取措施挖掘現有生產能力，一方面投入資金進行技術改造，新建了國內目前最大的預組裝平台，擴建了冷加工車間和砂型車間，及時突破了生產能力不足的“瓶頸”，保證了全年任務的順利完成。作為從研究－開發－經營－管理道路上成長起來的總經理，曾大凡領導下的瑞泰公司非常重視研發工作，充分發揮公司的技術人才優勢和作為第一股東的中國建材院的雄厚技術，組織申報的國家863項目“環境友好型無鉻鹼性磚”通過了專家論證並獲得批准立項。這不僅是“瑞泰科技”的喜訊，也是耐火材料界的驕傲，使耐火材料這一傳統產業進入高科技的發展領域，也為公司的長遠發展積蓄能量。擔任“瑞泰科技”的總經理對曾大凡來說是又一個挑戰，他現在考慮最多的是如何組建一個好的團隊，打造“瑞泰科技”獨特的企業文化。展望公司前景，意味著更廣闊的未來，也意味著要承擔更多的壓力和挑戰。
在曾大凡帶領下，企業長期致力於優質、低污染耐火材料新產品的開發，瑞泰科技承擔的兩個國家“863”計畫項目“水泥窯用長壽命多功能系列不定形耐火材料的研究”和“水泥窯用環境友好鹼性耐火材料”的成果已經在安徽瑞泰和河南瑞泰兩個子公司建成產業化基地。瑞泰科技不但服務于海螺水泥、華潤水泥、中聯水泥等知名水泥企業，更與國際著名丹麥FLSmidth公司建立合作關係，為FLSmidth公司承建的多條海外水泥生產線提供耐火材料配套服務。
社會評價
他的經歷恰好吻合了中國科研體制改革漸進的進程。每一次變革都激起他的鬥志，在變革中發展是他的人生哲學。他用渴望挑戰的心一次次去迎接變革帶來的動盪，到風頭浪尖去承擔壓力，最後享受到成功的歡愉。
