主要職責
一是在提高自主創新能力上實現新突破。堅持把培育高新技術企業作為推進科技創新的重要工作來抓,加強業務指導,積極引導企業開展科技創新活動,支持聖旺藥業、東宏實業公司積極爭取高新技術企業認定。同時,對重點企業跟蹤服務,爭取項目扶持,今年上半年,共協助企業申報濟寧市級以上各級各類科技項目12項,其中國家級2項,省級4項,濟寧市級6項,爭取無償資金200多萬元。二是在加大產學研結合上實現新突破。積極引導企業增強主體意識,廣泛與大專院校、科研院所和名牌企業開展科技聯姻,大力引進資金、技術和人才,研究解決產業和產品升級的共性技術和關鍵技術。邀請中國工程院院士方家熊到曲阜電纜有限公司調研指導工作;曲阜金皇活塞股份有限公司與山東理工大學共同創建教學科研實踐基地。截至目前,全市已有40多家企業與80餘所高校和科研單位建立了穩定的科技合作關係,累計開發新產品、新技術30餘項,其中5項達到國際先進水平,國內先進水平20餘項。
三是在科技興農和民生科技上實現新突破。不斷創新農業科技推廣普及機制,積極引導科技要素和現代化生產經營要素向農村一線集聚。加強科技示範園、示範村建設。重點扶持樂義曲阜現代農業科技示範園,一期建設規模513畝,建設高標準大棚110個,年產量2000噸以上,實現銷售收入400餘萬元。姚村、王莊、董莊、息陬四個鄉鎮的冬暖式大棚建設也已全面啟動,正在建設中。加強農業科技隊伍建設和農業科技成果的推廣套用,通過專家講座和視頻教學的形式對農業新技術進行推廣。根據三夏生產的實際,新增涉及良種選育、配方施肥、農機維修等方面的農業實用技術視頻講座80餘個。同時開展機械操作、肥料加工、麥田管理等農業實用技術培訓60餘次,培訓農業科技人員近2000人。
四是在強化機關自身建設上實現新突破。鞏固學習實踐科學發展觀活動成果,把創先爭優活動和 “解放思想,提高效能”活動緊密結合起來,全面提升科技管理水平,激發全局上下 “學先進、當先進”的積極性,做到認真對照工作標準,深入查找自身差距,充分明確努力方向,努力形成 “比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍,推動科技工作科學跨越發展