智聯開元
公司簡介智聯開元的價值來自於客戶的需要與肯定。智聯開元將以專業的諮詢能力、定製化的培訓設計能力以及完善的服務體系，幫助企業切實有效地整合併最佳化人力資源，構建高績效的組織，促進人才對組織貢獻最大化，最終幫助企業實現經營戰略。
企業文化核心價值觀： 誠信 承擔 專注 價值
經營理念： 發展組織智慧 創造團隊效能
管理理念： 關注員工成長 提升員工價值
服務理念： 創造價值 輸出結果
企業服務
智聯開元將幫助客戶更好地整合併最最佳化人力資源，構建高績效的組織，最終協助企業落實經營戰略。 智聯開元是客戶最信賴的合作夥伴。
發展和管理人才· 推動管理者能力提升，選拔繼任者
· 系統培養企業人才
· 制定更加科學的人才吸引策略
· 提升員工對組織的績效貢獻
· 實現薪酬激勵作用的最大化
· 制定基於企業發展的組織與人力資源策略
· 幫助人力資源部門實現戰略轉型
· 制定人力資源戰略與規劃
· 促進銷售團隊有效性提升
· 借鑑最佳實踐，提高競爭力
· 制定更為合理的組織架構和組織策略
· 改進內部溝通效率
· 實施文化變革，促成轉型
· 有效推動組織變革
· 最佳化業務流程，提高流程效率
· 增強人力資源管理效率與效能
· 提高員工滿意度與敬業度
· 評估人力資本的投資回報
· 最佳化招聘渠道，提升招聘效率
智聯開元學院
學院簡介智聯開元學院是智聯開元的下屬品牌，通過具有針對性的公開課程為學員提供“學院式培訓”。課程主要包括職前培訓、崗位特訓及人才體系建設三大領域，學院通過“階梯式”的課程體系、模組化的課程選擇及流程化的學習管理系統服務，來幫助企業有效提升員工的綜合職業素質與崗位勝任力。
六大優勢·智聯優勢品牌依託：
學院前身是智聯招聘培訓諮詢部，擁有8年培訓諮詢經驗、專業體系課程、豐富師資與團隊。
·“階梯式”學院課程體系：
致力於不同成長階段的組織員工核心能力提升，緊密貼合企業人才體系發展需要。
·強大的研發與資源整合能力：
結合企業實際需求，特色研發具有極強套用性和實踐性的專家課程，悉心引進國外優質專業資源。
·專業師資團隊：
從2001年開始對上萬家企業客戶的成功服務經驗及強大專業師資團隊，確保企業培訓的組織收益和學員職業能力的有效提升。
·高性價比的培訓投入保障：
作為中國第一家致力於員工職前培訓與職業化持續發展的學院，擁有市場其他企業無法比擬的課程和價格優勢，高性比的學院課程確保企業培訓投入的有效性。
·“一站式”安心服務：
針對課程前、中、後三階段提供全方位、多層次服務將企業從繁瑣的培訓事務中解脫出來，HR可及時了解企業員工的培訓狀況與進度，讓企業在培訓過程中得到真正意義上的“一站式”安心服務。
《金牌面試官》授權講師認證
培訓課程簡介“金牌面試官”授權講師認證——築造企業伯樂複製的夢工廠
《金牌面試官》是智聯開元為滿足企業的需要，所開展的一門標準認證課程。
此次智聯開元項目是針對“非HR面試官”講師的認證，旨在為企業培養專屬的，能夠勝任專業招聘面試課程的內訓師。並通過此種方式幫助企業快速複製面試官梯隊。
“《金牌面試官》授權講師認證”應需而生，時至今日，智聯開元已經為超過100家的企業進行過面試官的培養和訓練，現在，企業無需再重複經歷這些焦慮與困惑，為了幫助更多企業解決招聘難題，智聯開元決定把這堂經過百般錘鍊的標準課程傳遞給企業，幫助企業培養優秀內訓師並高速複製企業面試官梯隊。
[認證課程簡介]
《金牌面試官》認證課程為期5天，課程共分兩個階段：
第一階段： “模仿-探詢-深化”階段共3天
第1天 認證課程示範 -《金牌面試官》
- 充分體驗品牌課程的實戰演繹，通過觀察與仿效名師課堂現場呈現，迅速掌握課程內容
第2天 認證講師專業力探詢 -《背後：面試官課程解析》
- 摒棄單純模仿，深度解析面試官背後所承載的專業知識和勝任能力，使認證課程講師知其然更知其所以然
第3天 認證講師專業力深化 -《落地：面試官課程套用》
- 區別傳統TTT課程，全面分析非HR面試官課程呈現和講授中需要準備和練習的關鍵要點
第二階段: “實訓+終極認證”階段共2天
第4天 全景實訓與輔導
- 針對認證課程分段式與嵌入式演練，確保每位學員都能獲得名師現場最優指導
第5天 “金牌面試官”終極認證
- 由知識轉化為行為技能的最佳實踐，在認證中檢驗並不斷完善和提升自己的授課技術
[認證課程獲益]
全面課程收益模式，除了幫助企業解決人員選聘問題，還能獲益更多……
從技能上 - 快速複製“金牌面試官”經典課程，取得講師資格認證證書
從工具上 - 立刻擁有經典課程講師現場版PPT和教學手冊支持
從資源上 - 額外獲得HR專業工作寶典書
從平台上 - 全力打造並輸送勝任“金牌面試官”課程的企業內訓師
從發展上 - 斬獲智聯開元多位招聘專家量體裁衣的金玉良言，為個人發展充能
[企業講師發展平台]
智聯開元關注企業講師的個人成長，在學員的講師生涯發展過程中，智聯開元將會與學員一起經歷4個階段：
Stage1 認證講師期 - 智聯開元將與學員一起完成認證課程培訓，使學員獲得專業課程的認證授權；
Stage2 實訓講師期 - 智聯開元將為學員提供總時長3個月，共30小時的平台實訓機會，使學員充分歷
練和體驗作為企業講師的不斷成長；
Stage3 儲備講師期 - 實習期表現優異的老師將加入智聯開元企業儲備講師序列，智聯開元會為學員提
供更為多元化的平台鍛鍊機會和針對專業講師的全面打造；
Stage4 專業講師期 - 智聯開元將幫助學員成為企業求之不得的專業講師，此外，學員還將有機會成為
智聯開元講師認證系列的獨家授權簽約講師。
智聯開元講師發展事業部將在專屬於學員的講師身份成長中做出不懈的努力，並願意在此過程里，為客戶們提供專業的培訓、輔導、支持和建議，悉心滿足客戶的專業需求，也願意極具建設性的陪伴學員快速成長！
