內容簡介
《晚清選官制度變革研究》該書在對中國古代選官制度進行簡要梳理和總結的基礎上，對晚清選官制度的變革背景、變革階段、變革內容以及新式選官制度的形成、架構、特點、影響等進行了系統、全面、深入的論述。最重要的是，作者沒有簡單停留在對歷史的分析和評判上，而是進一步探討了晚清選官制度對今天干部人事制度改革、政治體制改革乃至教育事業發展的啟示，提出了很多富有價值的意見和建議。全書文字簡約、內容全面、條理清晰、結構完整，研究視野開闊，研究方法多樣，研究成果深入，不少觀點都頗有理論性和創見性。相信《晚清選官制度變革研究》的出版不僅為今後選官制度的研究提供有益的理論分析框架和視角，而且會對深化我國的幹部人事制度改革起到推動作用。
目錄
序一
序二
內容提要
導論
第一章 中國古代選官制度論略
第一節 先秦選官制度的源起
第二節 秦漢魏晉南北朝選官制度的形成
第三節 隋唐五代選官制度的創新
第四節 遼宋金元選官制度的發展
第五節 明清(****戰爭前)選官制度的完備
第六節 中國古代選官制度評價
第二章 晚清選官制度變革進程
第一節 晚清選官制度變革背景
第二節 晚清選官制度變革初步嘗試(1840年-1898年)
第三節 傳統選官制度廢止與新式選官制度形成(1899年-1905年)
第四節 新式選官制度發展(1906年-1911年)
第三章 晚清選官制度基本建構
第一節 晚清新式選官制度建構
第二節 晚清舊有選官制度沿襲
第三節 晚清中央選官制度建構
第四節 晚清地方選官制度建構
第五節 晚清職業官選用制度概略
第六節 晚清選官制度建構評價
第四章 晚清選官制度變革評析
第一節 晚清選官制度變革的特點
第二節 晚清與西方選官制度比較
第三節 晚清選官制度變革的影響
第四節 晚清選官制度變革的歷史價值和現實意義
第五章 結語——晚清選官制度變革啟示
第一節 選官制度必須不斷適應社會經濟政治的發展要求
第二節 選官制度必須堅持公開、公平、公正的基本原則
第三節 選官制度必須始終堅持德才兼備的根本標準
第四節 選官制度的健康發展有賴於教育事業的不斷振興
參考文獻
後記
作者簡介
張靖，女，1976年生於遼寧營口。博士研究生學歷，法學博士學位。1998年中國政法大學本科生畢業；2001年首都經濟貿易大學碩士研究生畢業；2005年中國政法大學博士研究生畢業。先後在中央國家機關工委、中央先進性教育活動辦公室工作，現工作於國家商務部。研究領域涉及政治學、經濟學、法學、哲學、歷史學、社會學等，對中國法制史尤有興趣。曾參與編寫《黨組書記談黨建》、《機關黨建新實踐》、《機關作風建設讀本》等多部著作。發表論文數十篇。
