晉中市總工會

晉中市總工會誕生於抗日烽火年代，歷經歲月滄桑，機構名稱幾番更易，迄今已走過70餘年的歷程。1938年10月，晉中工會聯合會成立，領導晉中工人的抗日救亡運動。1949年11月，成立山西省總工會榆次辦事處，晉中的工人運動進入了一個新的歷史階段。1958年後，晉中工會組織受到削弱。“文革”時期，一度陷入癱瘓。1973年5月，晉中地區總工會成立，並召開了工會代表大會。1979年6月，晉中地區總工會更名為山西省總工會晉中地區辦事處。同年，各級企事業單位普遍恢復工會組織，並相繼建立職工代表大會（簡稱職代會）制度，通過開展整頓基層工會組織、建設職工之家活動，工會工作得到恢復發展。1999年，晉中撤地設市，2000年11月，山西省總工會晉中地區辦事處正式更名為晉中市總工會。 2000年11月19日至21日晉中市工會第一次代表大會在榆次召開，選舉產生了晉中市總工會第一屆委員會和經費審查委員會。
晉中市總工會現設8個職能部室，下屬2個事業單位，管轄11個縣（區、市）總工會，2個工會工委，94個直屬企事業單位工會。全市現有基層工會組織3916個，工會會員61.55萬名。
近年來，晉中市各級工會組織堅定不移地堅持走中國特色社會主義工會發展道路，用科學發展觀統領工會工作全局，全面貫徹“組織起來、切實維權”的工會工作方針，以發展和諧勞動關係為主線，著力激發職工創造活力，創新工會維權機制，不斷加大服務職工力度，切實加強工會組織自身建設，全市工會工作呈現出蓬勃發展的良好態勢。
進入“十一五”以來，各級工會組織圍繞晉中市“十一五”規劃的有效落實，廣泛開展“當好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”競賽活動，營造了“趕超發展”的濃厚氛圍；持續實施新型職工素質提升工程，推進了和諧晉中建設；深入開展“勞動關係和諧企業”創建活動，以平等協商、集體契約為內容的勞動關係協調機制實現深化發展；以維護職工合法權益為目標，進一步完善職代會制度，廠務公開民主管理工作實現制度化、規範化、程式化；緊貼職工需求，努力為職工民眾辦實事做好事，堅持開展送溫暖活動和助學幫扶活動，切實幫助解決農民工生產生活問題，啟動職工大病醫療互助，幫扶救助工作逐步實現了“由統計到家訪、由救濟到救助、由送錢到送情、由工會到社會、由被動到主動、由工廠到市場”的六個轉變；加大工會組建和發展會員力度，工會組建工作取得新突破，工會組織體制創新取得新進展，工會基層組織活力得到新增強，逐步形成了與新形勢發展要求相適應的工會組織新格局。
面臨前所未有的機遇與挑戰，晉中市各級工會必將以更加紮實的工作作風，堅持與時俱進、開拓創新，不斷開創工會工作新局面，為晉中的趕超發展做出積極的貢獻！