編輯推薦
★很多人特別有才幹，他們有思路也有技術。然而他們卻總是無法按時完成計畫和目標。
調查發現，很多人之所以無法按時完成計畫和目標，有些是因為總是認為時間足夠充裕，而不立即採取行動，最後又常常陷入時間不夠用的困局；有些是因為不會高效地運用時間，從而導致效率低下；還有一些是因為被各種瑣事耗盡了時間，重要的事情卻無法完成……歸根結底都是因為缺乏時間管理觀念，從而使自己常常處於“瞎忙”的狀態。
本書針對人們時間不夠用的難題，幫助人們建立正確的時間觀念，讓人們保持“時間危機感”，成為迅速行動的人；幫助人們合理規劃時間、簡化做事的流程、運用科學的工具，以快速完成計畫和目標。
★如何規劃時間，讓時間搭配更合理，實現時間價值的最大化？
★如何運用流程工具，簡化工作流程，有效地節約時間。如何改變總是拖延、任務無法按時完成的問題？
★如何通過與他人協作減少時間成本，提高工作效率？如何通過對自己心態的調整提升時間效用？
內容簡介
唯有高效率的人才能成為優秀的人。而高效率的人，都有強烈的時間危機意識並且高效地運用了時間。
本書作者深挖很多人效率低下、有拖延症的原因，給出了解決問題的方法，幫助人們走出時間管理混亂導致的困境，提升人們工作和生活的效率，幫助人們實現高效行動的願望。
作者簡介
曹國記
企業運營高管，同時擔任諸多企業的管理顧問。
他對個人和團隊的時間管理、執行力進行了大量研究，並將這些研究成果運用到個人和團隊管理中，迅速地改變了個人和團隊的時間觀念，提高了他們的執行力。
讀者評價
從小到大，從家庭到學校，我們聽了很多做人的道理、做事的方法，儘管從小接受時間很重要的教育，但是從來沒有人教育我們如何具體的運用時間。而《時間不夠用，現在就行動》這本書，讓我們深切地學習到了如何感知時間、科學地規劃時間，迅速地提高做事的效率。
——李方遠
這本書讓我深刻理解了時間的價值以及如何高效地運用時間。有效解決了我的拖延症的難題。
——孫藝
目錄
第一章 為什麼人們常常會覺得時間不夠用？
1.我們是如何看待時間的？
2.你的時間都浪費到哪兒了？
3.管理時間，才能產生價值
4.時間管理的發展脈絡
內容延伸：時間管理的誤區
第二章 做好時間管理，就是讓時間變得更有規劃
1.明確工作目標，把握行動方向
2.先想好怎么做，然後再動手
3.分類管理，集中處理那些小事
4.做好統籌規劃，把時間安排得井井有條
5.合理利用好“暗時間”
內容延伸：好的規劃從了解時間的軌跡開始
第三章 簡化工作，防止時間被過度消費
1.麥肯錫30秒電梯法則：簡化自己的表達
2.找準規律，簡化工作流程
3.不要在無意義無價值的事情上浪費時間
4.適可而止，拒絕完美主義
5.熟練運用80/20法則，凡事把握重點
內容延伸：資訊時代更要化繁為簡
第四章 告別拖延症，強化執行力
1.一旦制訂出方案，就要立即行動
2.一次只做一件事
3.選擇先做好更難的那些事
4.GTD工作法：收集、整理、組織、回顧、行動
5.蔡氏效應與拖延症
內容延伸：人們為什麼會產生拖延症？
第五章 團隊帶來分工，分工則帶來效率
1.相互協作，相互促進與提升
2.適當分權，把工作交給最合適的人去做
3.建立優秀的團隊文化，提升團隊的積極性
4.協調步調與節奏
5.團隊思維能夠帶來更低的風險
內容延伸：人們需要獲得更多優質的社會資源
第六章 適當做出改變，尋求更為高效的工作方式
1.適當保持新鮮感：神奇的莫法特休息法
2.逆向操作產生效率
3.把時間單位調得更小更細一些
4.選擇“不做什麼”有時候比選擇“做什麼”更重要
5.每天只對90%的時間做出規劃
內容延伸：“窮忙族”的思維特質
第七章 工作態度決定了時間的效用
1.記得要比預期的時間早一點兒完成任務
2.保持專注和熱情，確保工作勁頭
3.保持自信，別被消極情緒左右
4.保持良好的心態，拒絕外在的干擾
5.培養危機意識，提升工作的緊迫感
內容延伸：從收拾桌子來看待個人的工作態度
第八章 提升自我，讓工作變得更加高效輕鬆
1.及時充電，平衡時間投資和時間產出的比例
2.藉助時間管理工具，減輕工作負擔
3.調節生物鐘，保持最佳狀態
4.善於總結經驗，儘量少走彎路
5.激發並提升體內的元認知能力
內容延伸：休息是自我改進的一種有效方法
後記 不要讓時間管理失去控制
