公司簡介
四川昊原築本裝飾裝修工程有限公司是一家具有國家乙級裝飾資質，集內裝設計、施工、飾材一體化的綜合企業。我們始終致力於以客戶價值為導向，依託獨立的內裝材整合展示廳，給予客戶“管家式”的服務尊享，為客戶創造一個完美的家！我們為每一位熱愛生活的員工、富有勇拓精神的鬥士，提供無限的魅力舞台，致使我們“關注每一個未來”！我們熱衷品質的關愛，攜手合作夥伴共謀品質平台！作為社會一份子，我們秉承應有的社會責任感，用真誠的感恩之心，共同努力實現我們的社會使命。
綿陽昊原築本裝飾工程有限公司是一家集設計、施工、配套設施服務、後期維護為一體的專業家裝公司。專業從事綿陽家庭裝修並提供家庭住宅，別墅等一體化工程服務，滿足了客戶從設計、裝修到最終交付使用的現場與產品最最佳化配套、組合、服務的需求。公司始終貫徹“品質裝飾倡導者”的經營方針，堅實的後備力量，一流的施工隊伍，完善的跟蹤服務，踏實的工作作風，合理的工程報價，使我們成為綿陽專業以辦公樓裝修和住宅裝飾裝修為主的專業裝飾公裝公司之一；綿陽昊原築本裝飾的工程管理機構秉承“以管理保證質量，以質量奠定品牌”的施工準則，遵循國際工程管理標準按章施工，確保了設計與施工的完美結合及體現。綿陽昊原築本裝飾在設計上本著體貼、人性的藝術，綜合人體工程學、建築學、材料學、美學、哲學、風水學等等，恰到好處地運用有限的空間、燈光、色彩、風格等要素，追求新穎超前的設計和獨特的文化藝術品位，時刻把握設計及整個裝修的靈魂所在。
專業從事綿陽家庭裝修並提供家庭住宅，別墅等一體化工程服務，滿足了客戶從設計、裝修到最終交付使用的現場與產品最最佳化配套、組合、服務的需求。公司始終貫徹“品質裝飾倡導者”的經營方針，堅實的後備力量，一流的施工隊伍，完善的跟蹤服務，踏實的工作作風，合理的工程報價，使我們成為綿陽專業以家裝裝修為主的專業裝飾公司；綿陽昊原築本裝飾的工程管理機構秉承“以管理保證質量，以質量奠定品牌”的施工準則，遵循國際工程管理標準按章施工，確保了設計與施工的完美結合及體現。
服務宗旨
綿陽昊原築本裝飾在設計上本著體貼、人性的藝術，綜合人體工程學、建築學、材料學、美學、哲學、風水學等等，恰到好處地運用有限的空間、燈光、色彩、風格等要素，追求新穎超前的設計和獨特的文化藝術品位，時刻把握設計及整個裝修的靈魂所在。以國際設計前沿時尚潮流為標準，融和國內行業特性，形成了獨具築格特色的設計表達方式；精品施工機構精選西南區域室內施工專業人員，並嚴格按照國家質量管理體系和國家環境管理體系實施裝修作業，使其施工質量得以保證並深受客戶讚譽，完工工程多次榮獲裝飾同類工程的樣板工程稱譽；精品材料直供機構直接採用廠家直供配送，減少中間環節，高度整合各品牌的裝飾材料及配套設施等產品，讓客戶裝修“貨真價實”，實現真正的“高枕無憂”。
公司概括
四川昊原築本裝飾裝修工程有限公司是一家具有國家乙級裝飾資質，集內裝設計、施工、飾材一體化的綜合企業。我們始終致力於以客戶價值為導向，依託獨立的內裝材整合展示廳，給予客戶“管家式”的服務尊享，為客戶創造一個完美的家！我們為每一位熱愛生活的員工、富有勇拓精神的鬥士，提供無限的魅力舞台，致使我們“關注每一個未來”！我們熱衷品質的關愛，攜手合作夥伴共謀品質平台！作為社會一份子，我們秉承應有的社會責任感，用真誠的感恩之心，共同努力實現我們的社會使命。
設計團隊
由公司多年培養,選拔,是一支年輕化富有熱情,和創造力的設計隊伍.團隊中所有人員均畢業於全國各大知名院校本科以上學歷,並具有3年以上工作經驗,由很強的專業性導向,和實際操作能力.團隊以功能為先導,思考生活內涵,年輕化精英團隊,技術派設計智慧. 團隊口號: 品質裝飾倡導者. 設計風格: 1. 昊原築本與同行業中最大區別就是,設計風格以人為本,把每個功能區域都充分利用,昊原築本設計團 隊的宗旨就是,決不浪費一處可用空間. 2. 昊原築本的設計團隊,適合各種裝飾工程,團隊分為工裝部和家裝部,分工明確,對每一位客戶都進行一對一對專項服務,讓每一位來過昊原築本的客戶都能體會到昊原築本人用心的服務. 團隊服務 1.一對一: 一對一的服務於每一位客戶,通過設計師於客戶的溝通,了解客戶的實際需求,以美觀,使用,舒適為重點,為每一位客戶量身打造屬於您自己的”理想空間”.
2.兩個服務:
a,設計師在施工過程中定期到現場配合指導,讓施工人員更好的用實物體現出設計師的設計思想.
b,後期的軟裝搭配和完工後的售後服務,每時每刻都能使客戶感受到銘浩偉業人對您無微不至的關心和服務.
3.三個免費:免費為您的”愛巢”現場測量,免費幫您的”愛巢”設計專署方案,免費為您做出報價讓您的用最少的錢裝最靚的房.
施工服務
施工企業流動施工、野外作業的性質，決定著施工一線技術幹部要克服各種不良環境影響，深入現場、駐守現場，隨時指導施工，不僅承受艱苦的體力勞動，也肩負著艱辛的腦力勞動。為了讓實幹的人得實惠，進一步穩定人才隊伍，充分體現多勞多得、優勞優得、貢獻與收入成正比的分配原則，更好地調動專業技術人員，特別是施工一線工程技術人員工作的積極性。
