(二)起草全市勞動和社會保險的地方性法規、政府規章;擬訂全市勞動和社會保險政策、措施和有關管理辦法,並組織實施;對全市勞動和社會保障工作行使監督、檢查職權。
(三)擬訂促進全市城鄉就業的政策,並組織實施;制定全市勞動力市場發展規劃,負責建立健全就業服務體系,綜合開發、合理利用勞動力資源;擬訂國有企業下崗、失業職工基本生活保障和再就業的政策,組織實施再就業工程;制定勞動力合理流動的措施,並監督實施。
(四)制定全市職業培訓發展規劃和管理辦法,並組織實施;建立和完善以市場為導向的職業培訓體系;全面實施勞動預備、就業準入制度,推行職業資格證書制度;綜合管理全市職業技能鑑定和全市技工學校工作。
(五)綜合管理勞動關係調整工作;監督、指導勞動契約及集體契約制度的實施;依照有關法律、法規處理和仲裁勞動爭議。對全市企業執行工資指導線實施監督;指導企業工資分配製度改革工作。
(六)建立和完善全市養老、醫療、失業、工傷、生育、社會保險制度,制定具體政策和管理辦法,並組織實施;綜合管理社會保險經辦機構;制定社會保險基金統籌、管理、支付、營運的政策和措施;對社會保險基金實施綜合管理及行政監督;負責全市養老保險參統職工退休審批工作。
(七)承擔全市勞動和社會保險綜合統計、信息工作;負責規劃、建設、管理全市勞動和社會保險信息網路;發布勞動和社會保障工作有關信息。
(八)承辦市委、市政府及上級機關交辦的其他事項。
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