簡介
新藍領女性 2015年3月24日，由趕集網發布的一份《2015年新藍領女性就業報告》顯示，目前一、二線城市中新藍領女性的平均月薪達到4276元，其中，按摩技師、月嫂以及美甲師的月薪位列職業薪酬榜的前三甲。
在北上廣等大城市中，新藍領女性為繁忙的都市人提供了方方面面的生活服務。
工作原因
隨著社會發展和生活成本的提高，家庭生活開支會消耗部分甚至大部分收入，多數家庭生活開支已經不能完全由男性來承擔，這也是新藍領女性走出家庭走上崗位的一個重要原因。另外，75%新藍領女性的孩子成為留守兒童，她們只能通過打電話、視頻等方式和配偶/孩子聯繫以解相思之苦。
薪資
趕集網發布的《2015年新藍領女性就業報告》顯示，深圳市和上海市的新藍領女性薪資最高，分別為5033元和5000元，北京市和廣州市緊隨其後，分別為4881元和4783元。就職位薪資而言，按摩技師最高，平均6214元，是新藍領女性職位薪資前二十名里唯一超過6000元的職位。而在北京，也是按摩技師月薪最高，為7321元，月嫂/育嬰師則以7149元排第二。
面臨的問題
性別歧視
在工作中女性常遇到的性別歧視的問題。報告顯示，這種性別歧視表現在兩個方面，一是應聘/職位競升歧視，占46%，另一方面是工資低，為44%，新藍領女性工資比男性低1197元。
原因
趕集網分析認為，這和“女子無才便是德”、“女性的家庭觀念重，結婚生子肯定會分散女性對工作的關注度”等傳統觀念不無關係。
月薪PK
9098元2014年電子/通信/硬體平均月薪
8830元2014年專業服務行業平均月薪（諮詢、財務、法律、外包、翻譯等）
5793元2013年度北京職工月均工資
4881元2014年北京新藍領女性平均月薪
3109元 2014年北京應屆畢業生平均起薪
