新生代民工最佳化管理

內容介紹

《新生代民工最佳化管理》從新生代民工成長環境與特徵分析入手，倡導企業承擔對員工社會責任，選擇人本思想指導下的管理模式，修正廉價勞動力的誤判。在此基礎上，《新生代民工最佳化管理》從勞動權益管理、激勵管理、職業生涯管理、人力資本開發管理、心理資本開發管理五個方面提出新生代民工管理的具體思路和措施。