簡介
衢州市龍游縣小南海鎮新山水村地處鎮政府北面,距離政府4公里,全村耕地面積1400畝,人口1583人,總戶數531戶,村民小組22個,村兩委幹部10人,黨員55人<儲備幹部3人>,全村村民在村黨支部、村委會的正確領導下,村民安居樂業,以調整農產品結構為主,注重科技生產知識的培訓。主導產業
2009年村民人均收入6947元,村集體經濟收入8188元,村主導產業為水稻、柑橘、孛薺、養殖等,村民勤勞致富,安居樂業,正在不斷向富裕邁進。領導班子
村文書: 童志良支委: 夏金苟村民主任: 夏國華
村支部書記: 王向林
村規民約
為切實加強村級財務管理,規範財務收支行為,促進農村經濟社會穩定、和諧發展,先就加強村級財務管理作如下規定:一. 資金使用管理:
一收入管理:
按照收支兩條線的管理原則,凡村集體取得的各種收入,必須在五天內解繳會計代理中心專戶儲存,嚴禁坐收坐支。
二非生產性支出的管理:
1、 原則上村集體不得報支各種行政招待費用,如因特殊情況確需招待的,必須先請示同意後支用,並嚴格執行審核審批的規範制度。招待費用必須註明招待單位、招待事由,經手人,證明人手續齊全,經村民理財代表審核簽名同意並加蓋“民主理財專用章”。300元以下的由村負責人審批;301-500元以內的村負責人證明,蹲點鎮幹部審批;502-1000元的,由村負責人證明,蹲點鎮幹部審核,聯繫片的副鎮級領導審批。1000元以上的,由村負責人證明,並經蹲點鎮幹部、鎮掛片聯繫的副鎮級領導審核,報鎮長審批。
2、 由於村電工已由供電所納入考核,因此村集體不得再報支電工工資,水工工資要嚴格按照集體討論(村民議事代表會議通過的)的協定執行。
3、 不得報支村幹部參加各類學歷教育以及參加各類培訓的費用(上級確定的人員培訓補貼外)。
4、 徵兵費用及優撫對象的慰問金實行限額控制使用,所有應徵青年體檢期間誤工補貼不得超過50元/天,如無對象的送行費用原則上不得超過鎮返還的徵兵補貼,即每人1000元。優撫對象的慰問金要根據本村的實際情況,一般每人補貼不超過100元。
5、 村集體報支的計畫生育費用要控制在人均1元左右,外出婦檢費用實行包乾使用,本市內食宿補貼不得超過50元/人·天,超出本市100元/人·天,車船費憑正式的原始票據按實報支,但必須有鎮計生站證明,方可入賬。
6、 村幹部養老保險必須是在編村幹部,並在村集體條件許可的情況下,由農經站審核,鎮組織審核後方可參保。
三備用金管理
村結報員領取的備用金嚴格控制在2000元以內,超過交存鎮會計代理中心賬戶,不足領取,嚴禁白條抵庫。
二. 費用支出審核、審批制度:
村集體的所有經濟業務支出,實行多人審核,一支筆審核,所有支出必須經手人、證明人手續齊全,經村民主理財代表審核同意簽名並加蓋“民主理財專用章”後,再進行審批。審批許可權(不含招待費)500元以內村負責人審批;501-1000村負責人證明,蹲點鎮幹部審核後,由掛片聯繫的副鎮級領導審批;2000元以上由村負責人證明,並經蹲點鎮幹部、鎮掛片聯繫的副鎮級領導審核後,報鎮長審批。