斯特朗—坎貝爾興趣問卷
斯特朗—坎貝爾興趣問卷?(Strong-Campbell Interest Inventory，簡稱 SCII)，SCII已經有近60年的發展歷史。美國在1979年對大學的一項調查和1982年對中學的一項調查中，發現SCII是在就業指導中套用最廣泛的職業興趣問卷。SCII最早的版本是美國心理學家斯特朗的1927年出版的斯特朗職業興趣表。這主要是一個經驗性問卷，而不是一個嚴格的量表，並不具有理論基礎和統計支持。這一問卷共有420道題和關於10個職業組的評價。1938、1946、1966、1969年曾多次修訂。在1969年的修訂版中，共有399題?婦女版是389題?，男子版可以提供關於54個職業組的評價，婦女版可以提供關於36個職業組的評價。
1963年斯特朗教授去世後，坎貝爾主持了1966、1969年的修訂。1974年坎貝爾主持的修訂本，改名為斯特朗—坎貝爾興趣問卷，以後又相繼進行了多次修訂，主要有以下幾種改變：
第一，引用一套理論構架作為分數組合和解釋的依據；
第二，提供了新的男性及女性樣本，並重新建立常模；
第三，增加了很多只需大學以下學歷即可從事的職業、技術工作量表。
最新的版本是1985年的，共有325個項目。問卷的內容包括7個部分，在前5種類型的題目中，被試要對每道題作出“喜歡”“一般”或“不喜歡”的回答；在後兩部分，要求被試由配對的項目中挑選自己偏好的一個和在一套描述自我的陳述中選擇“是”“否”或“？”。這7個部分是：職業名稱(13道題)，學校課程(36道題)，活動方式(51道題)，娛樂方式(39道題)，所交往的人的比較(24道題)，兩種活動的比較(30道題)，自我性格評價(14道題)。
計分
SCII的量表共有三種不同層次的分數，範圍最廣的是一般職業主題分數，共有6個；其次是基本興趣量表，有23個；最後是207個層次最狹窄的職業量表。這種分類方式是以霍蘭德的理論為基礎導出的。
信效度
職業量表間隔2周、30天及3年後的再測信度中位數分別是0.92、0.89及0.87；基本興趣的信度分別是0.91、0.88及0.82；一般職業主題的信度是0.91、0.86及0.81。
