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文化層次論
文化層次論是敘述文化的一個理論，包含企業文化、企業物質文化、企業行為文化和企業精神文化。
企業文化 企業物質文化 企業行為文化 企業精神文化 -
三層次文化模型
麻省理工學院斯隆管理學院的艾德·希恩教授提出了一種十分著名的文化模式。希恩認為，企業文化是在企業的發展過程中不斷完善起來的。他指出，文化是一系列運行良好...
企業文化層次 具體內容 -
分層次管理
分層次管理主要由海南大學傅國華教授提出的。分層次管理能精細識別管理對象的發展層次，設計相應的層次管理手段、方法，實施層次對應的有效管理，實現最佳化管理，提...
基本介紹 方法 實例 -
馬斯洛人類需求五層次理論
馬斯洛人類需求五層次理論，[hierarchy theory of needs]亦稱“基本需求層次理論”，是行為科學的理論之一，由美國科學家亞伯拉罕·馬...
基本假設 主要內容 基本觀點 理論發展 套用 -
艾德·希恩的三層次文化模型
假如你向一個企業的管理者或雇員詢問有關他們外在行為模式的問題，那么你就會接觸到支持企業文化外顯部分的第二層文化―價值觀和原則。 如果將銀行和廣告公司的文...
具體內容 參考資料 -
談英語語言與文化的三個層次
現任北外美國研究中心主任、中華美國學會理事、中美關係史學會理事。 內容摘要梅仁毅老師從事英語教學和研究達40餘載，對英語語言與文化、美國外交史、中美關係...
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三層次腦力開發
三層次腦力開發是利用我們對大腦在環境影響下發育原理的理解，設計三層次腦力開發方案，建立以能量型、信息型、動力型三層次立體建構的教學設計模式。強調能量型開...
內容簡介 提出者 金色搖籃 -
層次模型
層次模型是指用一顆“有向樹”的數據結構來表示表示各類實體以及實體間的聯繫，樹中每一個節點代表一個記錄類型，樹狀結構表示實體型之間的聯繫。層次模型是最早用...
發明簡史 定義 特徵 舉例 數據完整性約束 -
使用價值層次論
使用價值論是指物品的使用價值共分為四個基本層次：溫飽類、安全與健康類、人尊與自尊類、自我發展與自我實現類；它們分別在人體內形成四個基本層次的勞動潛能：生...
目的 簡介 需求層次論 套用 劃分 -
職業技術教育層次
職業技術教育層次是職業技術教育結構。規定各級職業技術學校在學制中的位置。一國的職業技術教育系統是一種多層次的、由代表不同水平的職業技術學校組成的結構。每...
