教師人力資源開發與管理-教師發展之源

內容介紹在信息化社會,採用科學的教師人力資源管理已經成為時代的必然。 教師人力資源的開發與管理,是教師及其職業群體發展的根本保障。 本書概述了教師人力資源管理與傳統人事管理的區別與聯繫,以及實施教師人力資源管理的意義;深入討論了教師人力資源開發與管理的具體內容,包括教師人力資源規劃的內涵及其供需預測和評估,教師工作分析的含義、內容、方法和步驟,教師職業生涯發展的有關問題;介紹了教師培訓的內涵、模式和效果評估;闡述了有關教師激勵的基本問題、理論基礎以及實施的原則和方法;並對教師的績效管理進行了簡要論述。

內容介紹

在信息化社會,採用科學的教師人力資源管理已經成為時代的必然。教師人力資源的開發與管理,是教師及其職業群體發展的根本保障。本書概述了教師人力資源管理與傳統人事管理的區別與聯繫,以及實施教師人力資源管理的意義;深入討論了教師人力資源開發與管理的具體內容,包括教師人力資源規劃的內涵及其供需預測和評估,教師工作分析的含義、內容、方法和步驟,教師職業生涯發展的有關問題;介紹了教師培訓的內涵、模式和效果評估;闡述了有關教師激勵的基本問題、理論基礎以及實施的原則和方法;並對教師的績效管理進行了簡要論述。

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