概述
《換個角度看問題:領導者哲學思維能力訓練與提升》的大約100篇哲學短論，沒有考慮到哲學教科書的體系問題，而是就與領導工作關係密切的一些哲學問題，所作的簡要闡述。每一篇都是獨立的一個哲學問題，可以說是一種“大題小作”。
各篇之間沒有嚴格的邏輯關係，可能會有一些必要的內容重複，因為是要力求在1000字到2000字的篇幅中，把所要闡述的哲學觀點說清楚。作者希望能夠由此引起領導幹部學哲學的興趣。因為我深深感受到，領導和哲學的關係，真是太密切了。
領導和哲學，這兩個範疇是有密切聯繫的.首先，它們的思維層次，都比較高，對於一般工作來說，領導是屬於總體性質的，它需要全局性的智慧，哲學，對於自然科學與社會科學來說，是最高層次的理論思維，它提供高級智慧型；其次，就它們的對象來說，領導的服務對象，是人，具體地說，就是廣大人民民眾，哲學的研究對象，也是人，具體地說，就是作為主體的人及其與世界的關係問題。
總之，領導和哲學的中心，都是人的問題。
《換個角度看問題:領導者哲學思維能力訓練與提升》：哲學視野中的“領導概念”，現代領導者為什麼必須具有哲學頭腦，現代領導者應當具有什麼樣的哲學思維能力，多向思維帥力量，讓辯證法激發我們的思想活力，“雖有智慧，不如乘勢”，“無為而治”：一種高超的政治思維藝術，系統論與領導價值，義利之辯與市場機制，儒家“明哲保身”處世哲學的兩重性，不朽只在百姓中。
基本信息
換個角度看問題名 稱： 換個角度看問題—領導者哲學思維能力訓練與提升
單 位： 冊
其它介紹： 2011年9月/16開/239頁/318000字
ISBN： 9787503546051
目錄
前言：領導和哲學
1．哲學視野中的“領導”概念
2．現代領導者為什麼必須具有哲學頭腦
3．現代領導者應當具有什麼樣的哲學思維能力
4．為什麼必須樹立哲學世界觀
5．信仰的力量
6．永恆變動著的物質世界與偉大的人
7．“時間就是生命，時問就是金錢”
8．“機不可失，時不再來”
9．“我的時間哪裡去了?”
——如何有效地運用時間
10．你的功過是非能經得起時間的考驗嗎
——時間的特殊價值
11．信息就是財富
12．追求真理需要有獻身精神
13．謬誤是走向真理的鋪路石
14．“謬誤”與“真理”能夠互相轉化嗎
15．我們為什麼會被假象蒙蔽
16．你具有抽象思維能力嗎
17．“認識你自己”
——自知無知是最大的智慧
18．為什麼實踐是檢驗真理的唯一標準
19．怎樣才能使自己的思想與時俱進、不斷更新
——從恩格斯晚年訪問美國札記說起
20．做一個“真實的自我”
——“我思故我在”命題的啟示
21．跳出圈子想問題
22．禪：一種思維方法
23．怎樣對待自己的直覺
24．從“必然王國”到“自由王國”
25．再談從“必然王國”到“自由王國”
26．向“市場”學習哲學智慧
27．“模糊性”的認識論價值
28．事出偶然，有其必然
29．增強自己的悟性
30．危機：人類成長的轉折點
31．多向思維的力量
32．“庖丁解牛”中的哲學內涵
33．不要失掉了自我
34．領導者要善於反躬自問
35．預見與遠見
36．禪：一種生存智慧
37．我們為什麼比過去的人聰明
38．不要割斷歷史
39．千萬不要把自己的觀點說成是“絕對真理”
40．柏拉圖的難題
41．思維方式要開放一些，再開放一些
42．讓辯證法激發我們的思想活力
43．打破形上學的思維怪圈
44．辯證法是“革命的代數學”
45．尊重世界的多樣性
46．“妥協”的價值
47．“智者樂水”
48．大禹的“治水哲學”
49．“雖有智慧，不如乘勢”
50．“允執其中”：治國處事高明之奧秘
51．從“和而不同”看民主政治的思維方式特點
52．“過猶不及”的策略哲學
53．儒家思想方法中的“適度性”原則
54．“中庸之道”：領導思維的黃金律
5S．“柔弱勝剛強”
56．“和諧社會”就是沒有矛盾的社會嗎
57．領導幹部切不可作“空頭政治家”
——談談經濟與政治關係的辯證法
……
