董事長介紹
蔡輝益 ， 男，44歲，中共黨員、動物營養學博士、研究員、博士生導師。
一、現任職務
中國農科院飼料研究所所長，挑戰集團董事長，國家飼料工程技術研究中心副主任，兼任中國飼料工業協會副理事長、中國林牧漁業經濟學會副理事長、中國飼料經濟專業學會理事長、農業部十佳青年、農業部有突出貢獻中青年專家，農業部科技委專家、全國飼料添加劑新產品審批委員會專家、國家基因安全管理委員會專家。
二、教育經歷
1980-1984 四川畜牧獸醫學院畜牧專業 學士學位；
1984-1987 瀋陽農業大學畜牧系動物營養專業 碩士學位；
1987-1990 中國農業科學院研究生院獲動物營養學博士學位；
1994-1995 美國明尼蘇達大學 博士後；
2002.1-6 清華大學公共管理學院公共管理專業 MPA班畢業；
三、工作經歷
1990-1991 農業部畜牧獸醫司（全國飼料辦公室）科技處；
1991-1992 國家飼料監測中心（北京）主任助理；
1992-1994 中國農業科學院飼料研究所所長助理；
1995-2000 北京挑戰飼料科技集團 董事長、總經理；
1996-2001 中國農業科學院飼料研究所工作、研究員、副所長；
2001-2007 中國農業科學院飼料研究所工作、研究員、所長；挑戰集團董事長。
經營理念
以人為本，誠信經營
（1）企業是人至上的事業，有人才就有企業，沒有人就沒有企業。認同挑戰企業文化的員工是挑戰最大的財富。
（2）尊重人才，相信人才；善用人才，激勵人才；回報人才。選人，用人，育人，並調整不合適的人。
（3）以人為本，但不遷就個別人；民主決策，但從賢不從眾。
（4）誠信是挑戰一貫堅持市場原則；公司誠信是每一個挑戰員工誠信之和。
（5）誠信經營與追求效益不是相互矛盾的，而是相得益彰；挑戰注重長遠利益和可持續發展，而非短期利益。
高科技，高標準，高效率
（1）高科技是挑戰集團在行業內具有的競爭力重要因素之一。突出高的技術含金量，並要有一定程度的領先水平，同時與集團的發展戰略相適應，並能為公司的客戶帶來利益，還有市場的廣泛適應性。
（2）用高標準來衡量公司的各項工作結果，嚴格要求自己。高標準要具有與時俱進的理念。把保證質量和滿足顧客要求放在第一位，堅持“質量第一、信譽第一”的服務宗旨，實現客戶滿意度的不斷提升。
（3）高效率是挑戰集團快速發展的優勢和依託。在做正確的事的基礎上正確的做事，用最少的成本獲得最高的效益。做事要有主次意識，先抓住事物的主要矛盾，把主要精力放到重要的事情上。了解國家發展政策，把握市場發展動向，永遠走在行業的前列。
實在，實際，實幹，實效
（1）踏踏實實做人，實實在在做事；做事先做人。
（2）工作要與公司現狀相結合，與市場相適應，與個人特長相匹配；不好高騖遠，踏實做好本職工作。實事求是。
（3）一分耕耘，一分收穫，不要把希望託付給不勞而獲；從小事做
起，細節決定成敗。
（4）反對粗放式經營,倡導實效式管理.提高效益是一切工作的根本。
創新，敬業，團隊，分享
（1）不斷創新是挑戰集團永續發展的生命力所在。工作不僅僅是循規蹈矩的完成下達的任務，每一個員工還要不斷地開拓和進取。勇於突破常規，創新不害怕失敗。觀念創新先於科技創新和行為創新。
（2）態度決定結果，敬業是我們事業成功的關鍵。每一個挑戰員工在心中樹立主人翁精神，在工作中投入100%的精力和100%的努力，也必將獲得100%的回報。乾一行愛一行，乾一行就幹得有聲有色。
（3）每個員工都要有團隊的意識和與他人合作的精神，企業集團的每一個進步都是所有員工的共同前進的結果。我們要表揚個人，但更欣賞團隊，一個以團隊利益為重的員工將擁有更多的發展機會。建設一個有競爭力的團隊是我們企業發展的重中之重。
（4）客戶、員工、股東和社會，是公司利益分享的共同體。創造的價值和企業績效是分享的根本，是一切的基礎。公司承認不同利益體對我們企業成功的貢獻，也正視不同利益體的需求，平衡彼此的利益和關係。我們願與客戶、員工、股東和社會共同分享創造價值的喜悅和利益。
企業文化
企業宣言:
我們立志成為最優秀的農業科技企業!
我們以領先的科技、優質的產品、完善的服務為客戶創造更大的價值!
我們永遠誠信經營，創造財富，服務社會！
企業文化主鏇律:
迎接挑戰、共享成功！
企業目標:
把挑戰發展成為現代化、國際化的大型高科技農業企業集團。
企業價值觀:
知識和人才是寶貴的財富，品質和服務是永恆的主題；
人的價值高於物的價值，共同的價值高於個人的價值。
企業經營管理理念:
1、以人為本，誠信經營
2、高科技，高標準，高效率
3、實在，實際，實幹，實效
4、創新，敬業，團隊，分享
企業合作原則:
平等互利，優勢互補，以誠相待，共同發展。
企業人才標準:
忠誠，合作，能幹，肯乾
用人原則
1、認同挑戰的企業文化。
2、以崗選人，用其所能。
3、不唯學歷，不唯過去。
4、能者上,平者讓,庸者下。
挑戰人做事要求:
1、主動工作：能立即辦的事不拖延，能全力做的事不鬆懈；
該自己辦的事不推諉，該用心做的事不敷衍。
2、協作助人：幫助同事作為份內工作。
3、勤於學習：把學習作為終身的習慣。
4、善於思考：在實幹的基礎上多創新。
5、勤儉節約：節省每一張紙每一分錢。
6、心存感恩： 多感謝別人給予的幫助。
7、注意言行： 時刻注意維護公司形象。
8、積極心態：不抱怨不傳遞消極言論，多鼓勵多分享成功經驗。
聯繫地址
北京市海淀區中關村南大街12號中國農科院飼料研究所
