圖書信息
出版社: 北京理工大學出版社; 第1版 (2011年11月1日)
平裝: 240頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787564051969, 7564051965
條形碼: 9787564051969
尺寸: 22.6 x 16 x 2.3 cm
重量: 476 g
作者簡介
林惠春，博士德管理顧問公司特聘高級講師；曾任創智科技董事總經理、中軟國際有限公司集團副總裁；現任清華大學國際工程項目管理研究院特聘教授；清華大學繼續教育學院課程教授、CEO國際流動課堂項目顧問；北京大學精細化管理研究中心研究員；日本早稻田大學人才資源研究所客座研究員；日本創智株式會社代表取締役社長。
著作：《解放領導者》《資源有限 創新無限》《做加法 做減法:企業發展的進退之道》。
吳宏彪，大學教師，資深企業管理顧問，培訓師，北京博士德管理類顧問有限公司資深顧問。大學畢業分配至空軍，離開軍隊後先後任職于飛利浦等跨國企業，歷任各類中高級管理職務。為國家電網公司、中國移動、中國聯通、清華同方、建行、中行、工行、招行等許多大型企業和機構做了上百場專業培訓，是北京大學、清華大學、浙江大學等大學EMBA、MBA、總裁班等特聘教授，擔任國內多家企業管理顧問。著作有《向軍隊學管理》、《核心價值觀》、《銷售學的詭計》、《掌控力》、《精細化管理》（與汪中求合著）。
內容簡介
《按西點的方式做事(2):像西點人一樣思考和行動》內容簡介：美國西點軍校聞名世界，兩百多年來培育出眾多的傑出人物。群星閃耀之餘，其後的核心精神更值得我們學習。西點為什麼會聞名全球？我們要學習西點的什麼精神？《按西點的方式做事(2):像西點人一樣思考和行動》深度挖掘西點軍校做事的核心精神，如西點校訓（責任、榮譽、國家），西點訓條（準時、守紀、嚴格、正直、剛毅），都將一一呈現在我們眼前，讓我們去深思，去學習。西點人勇敢地面對挑戰，大膽的採取行動，充滿信仰的去戰鬥、去工作，至高無上的團隊精神，敬業為魂，堅持原則，恪盡職守，永不放棄等等精神及其做事方式將在《按西點的方式做事(2):像西點人一樣思考和行動》一一闡釋，並將其理論闡釋與案例結合，深入淺出，為您娓娓道來。
媒體評論
《按西點的方式做事(2):像西點人一樣思考和行動》新聞稿
按牛B的西點方式做事，做牛群中的“猛牛”
作者：郭海麗
近期，北京博士德文化發展有限公司與企業界的知名講師吳洪彪先生和林惠春先生一起推出了《按西點的方式做事II——像西點人一樣思考和行動》。
吳洪彪先生和林惠春先生有著多年的為企業講課的經驗，對於企業的成功和個人的成功頗有感觸。在個人的成功之道方面，他們有著一個共識，普通人套用成功人士的行為模式，堅持下去，也可以成功。
西點是一個誕生將星的超級軍校，3700多名將軍從西點出；眾多跨國公司的CEO、董事長、總經理等高層管理人才均出自西點軍校；許多聞名於世的教育家、藝術家、詩人從西點畢業……可以說，西點軍校是美國人才的搖籃。
吳洪彪先生和林惠春先生認為，西點軍校之所以能培養出如此眾多的全球名人，在於它成功的西點模式。《按西點的方式做事II——像西點人一樣思考和行動》分為四篇，即政界篇、軍界篇、商界偏、群星篇。在這四篇中，每一篇都各有側重，著重講述不同人群成功的行為模式。如在商界篇中提到，一個成功的員工要做到無條件執行領導的命令、善於合作、有團隊精神，一個成功的領導要能超越自我、敢於冒險、運籌帷幄。
喜歡軍人的人可以閱讀軍界篇，體味熔鑄於西點軍人身上的西點精神；喜歡從商的人可以閱讀商界篇，從中尋找團結員工、發展企業的捷徑；有志從政的人可以閱讀政界篇，在那裡，可以看到一個成功的領袖必備的行為模式。
翻開《按西點的方式做事(2):像西點人一樣思考和行動》，無論你的職業、身份、性別怎樣，你都可以從中找到適合你的西點行為模式，進而用這種模式引領自己的成功。
書名：《按西點的方式做事——像西點人一樣思考和行動》
作者：林惠春 吳宏彪著
出版：北京理工大學出版社 2011年11月
定價：36.00元
書號：978-7-5640-5196-9
分類：成功心理－通俗讀物
目錄
第一章 永不言敗
不服輸的人才有贏的希望
絕不輕言放棄 7
投降的永遠不是我
第二章 理念至上
方法也是一種能力
向競爭對手學習
勇於進，更要懂得退
第三章 提升自己
永不滿足於現狀
不斷學習是成功人士的終身承諾
以人為師與以書為師同等重要
第四章 堅定果敢
意志力是成功的先導
果斷是積累成功的資本
最終的勝利取決於堅忍的品質
第五章 立即行動
讓行動決定一切
專注+方法=事半功倍
時間管理能力讓夢想起航
第六章 全力以赴
下定決心才能有所作為
強者在困難面前不退縮
不計得失，全力以赴
第七章 只有第一
堅持爭做第一
永遠追求第一
效率是成功第一要素
第八章 沒有任何藉口
不找藉口找方法
與其抱怨，不如行動
沒有規矩不成方圓
第九章 不為失敗找理由
別為失敗找理由
別讓藉口成為習慣
第十章 細節決定成敗
細節決定成敗
1%的錯誤導致100%的失敗
注重細節讓平庸到傑出天塹變通途
第十一章 紀律高於一切
制度才是根本
紀律就是聖旨
紀律是敬業的基礎
第十二章 精密部署
抓住最有利的時機
適應變化
為自己的錯誤付出代價
第十三章 終身學習
終身學習，不斷提高
善於在工作中學習
虛心求教，永不滿足
第十四章 無條件執行
將服從訓練成習慣
服從沒有條件
“一切從零開始”，服從要有歸零心態
第十五章 超越自我
把知識轉化為能力是學習的最高境界
不斷提升自己
榜樣的力量是無窮的
第十六章 善於合作
創造一個共同的目標
合作達到雙贏
溝通解決問題
第十七章 團隊精神
真誠和尊重是合作的前提
團隊精神至高無上
掌握合作的技巧
第十八章 敢於冒險
冒險是一種勇氣
冒險與機遇並存
冒險就是要放手去做
第十九章 運籌帷幄
領導力決定成功的高度
尊重團隊成員
不在決策中退居幕後
第二十章 沒有不可能，只有不去做
別被自己嚇倒，讓自己征服自己
世上沒有絕對不可能的事情
第二十一章 堅守責任的力量
為使命奮鬥不息
責任比能力更重要
第二十二章 守時守信
要做履行諾言的勇士
人品才是關鍵
第二十三章 不息的勇氣
“理性”的勇氣更勝一籌
大膽迎接挑戰
第二十四章 保持樂觀的心態
積極的態度有助於成功
永遠抱著陽光的心態
第二十五章 勇敢地邁出一步
世界從來都給無畏的人讓路
100%的成功等於100%的意願
