社團發展
瀘定中學拾夢文學社，成立於2014年10月10日。瀘定中學第一個學生文化交流組織，第一批學生社團。現有正式成員90多名，社團由學生自主管理，設定有“社務委員會”一個中樞機構，和人事紀檢部、編審學習部、活動部、文藝與宣傳部四個執行機構。所有職務均由學生通過會議自行選舉產生並都由學生擔任，充分發揮民主和自由的思想。社團的民主管理使成員的組織、領導能力、社會實踐能力，人際交往能力等有良性發展。社團成員為本校高一高二年級的同學，以課餘時間和假期進行主要活動，活動多為文化學術研討交流和社會實踐鍛鍊等。一方面提高了成員的文化素質、極大地豐富了成員的課餘生活，另一方面提高成員社會道德素質，培養成員實踐操作能力。
“拾夢”拾青春之夢，拾瀘中之夢，拾文學之夢。瀘定中學的青年呵，志存高遠，卓爾不凡。自是不甘於碌碌無為，虛度光陰。我文學社之眾社員亦然。自社立以來，一直秉承“弘揚仁智勇， 凝聚正能量， 彰顯才情智”的社訓，堅定“夢在前方，路在腳下”的希望，踐行著“豐富校園文化生活，提高社員文學素質，打造瀘中文學品牌”的誓言。雖然綠蔭場難見我們的身影，靚麗的舞台也聽不到我們動人的歌聲。但是， 《文青報》、 《拾夢》字裡行間，無不滲透著我們的汗水，詩朗誦、辯論會皆展現著我們的靈魂！
2015年8月，我社成為全國校園文學聯盟正式成員單位。同年九月，我社第一期社團刊物《拾夢》正式在校內發行。10月，我社成功策劃並組織了“四川省瀘定中學首屆漢字聽寫大賽”……
拾夢文學社作為四川知名學生社團組織，在一段時間內取得了較為矚目的成績。曾獲得全國優秀社團等殊榮，也曾承辦過“原創不死”十大城市四川站有關活動。但因後繼無人等問題，最終未能擺脫“曇花一現”的境遇。據了解，該社團目前因為換屆不利等原因已停止活躍。
章程
第一章 總則
第一條：社團名稱
1.我社全稱“ 瀘定中學拾夢文學社”，簡稱“ 拾夢文學社”，英文名稱 Shi Meng Literature.
第二條：社團標識
2.拾夢文學社社徽由高2017級4班的杜康錦設計。其主體是一個變體的漢字“文”，表明社團的主要內容是以“文學”為基礎的。配以藍色底色和圓環，象徵“自由、天空、夢想”下方書“拾夢文學社”社名。用於社團正式場合。
除社徽外，社團還有一個“拾夢”二字的變體的社標，右方兩條豎線，其中書 寫“拾夢公社”中英文，迸發青春活力與時尚元素。用於海報等非正式場合。
第三條：社團宗旨
3.我社以“ 豐富校園文化生活，促進社員文學交流，營造瀘中校園文學氛圍”為社團宗旨。
第四條：社團性質
4.本社是四川省瀘定中學主辦的學生社團組織。
第五條：社訓
5.本社的社訓為： 弘揚仁智勇， 凝聚正能量， 彰顯才情智。（林定金校長在2014.12.9校慶的題字）
第二章社員
第六條：新成員入社
6.凡四川省瀘定中學學生，承認本社團章程，提出申請加入本社團並經審批合格的，均可成為本社團成員。
7.入社程式： （1）具備書面申請交至我社人事部， （2）人事部面試或審核， （3）作為預備社員，學習我社章程、規章制度，熟悉我社情況， （4）入社一個月表現良好，獲得正式社員資格。
第七條：成員退社、肄社和除名
8.我社成員擁有退社的自由，根據 本人自願原則，經本人提出 書面申請， 經同意即可退出社團，取消社團成員資格。
9.社團也有予以不合格的社員除名的權力。有下列情況的，社團將予以除名： （1）有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反社團制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的成員立即除名； （2）不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經部門提請，社委同意可予以開除。
10.社員畢業離校，自動退出社團（肄社）。因學習原因，社員至高三年級，如本人無意見的，予以自動“肄社”。肄社、退社、除名，性質不相同。退社、除名後，不再享受社員所有權利，也不享受離社後的表彰、活動。肄社但還在校的，根據其在社團的表現，依舊享有部分社員權利，享有相應受表彰、參與社團活動的資格。
第八條：社員權利和義務
11.我社社員具有以下權利： （1）社團的選舉權，被選舉權和表決權； （2）參加本社有關會議、活動的權利； （3）監督社團幹部工作並對社團工作提出批評、建議的權利； （4）根據個人表現獲得社團相應表彰的權利； （5）成為全國校園文學聯盟成員並享有相應的權利； （6）退社自由的權利(要求入社時期達到60天或60天以上有效，如在60天以內退社者視為開除處理)。
12.在享受權利的同時，我社社員也承擔以下義務： （1）遵守校內各項規章制度和本社章程； （2）維護本社團的有關權益，以社團為榮； （3）積極參加社團的活動，按時出席有關會議； （4）按規定繳納社費，愛護本社財物； （5）理解和宣傳社團的宗旨，鼓舞身邊的人參加本社活動； （6）認真執行社團所做出的決定，積極參加並完成任務。
第三章組織機構
第九條：社團的指導機構
13.瀘定中學拾夢文學社由四川省瀘定中學主辦，共青團瀘定中學委員會主管。日常社務由拾夢文學社社務委員會負責，受團校委領導，向團校委匯報工作。
14.瀘定中學拾夢文學社學術方面的指導依託校教科室、語文組予以指導。
15.瀘定中學拾夢文學社已於2015年8月加入全國校園文學聯盟，受全國校園文學聯盟指導和支持。在聯盟中，隸屬於四川校園文學聯盟。
第十條：社團例會制度
16.拾夢文學社全體會議，每月召開一次，表述為“xx年x月全體例會”。全體會議上，匯報、總結上月工作，安排本月社團工作。宣布社團重大決議、制度、活動及任免情況，傳達團校委及其他指導機構的有關要求。選舉社團主要負責人等重要職責也在全體會議上執行。
17.拾夢文學社社委會議，不定時召開，參與者為社委常務委員。研究社團重大事務，表決社團日常決議，討論社團有關工作、部門職務調動等日常社務中的重要問題。
18.拾夢文學社幹部工作研討會，每周或每兩周召開一次，參與者為全體幹部（即全體社務委員）。研究、討論社團日常工作，安排、檢查社團幹部的工作情況，各部門幹部匯報本部門工作情況。
第十一條：社團的中樞機構
19.拾夢文學社設定“社務委員會”一個中樞機構，簡稱“社委”。由6-7名常務委員和8-10名委員組成（常委、委員同時擔任其他職務）。在常委中選舉（或任命）正副社長、書記。在委員中選舉（或任命）各部門負責人。社委的集體決議必須由大多數常委或委員的同意才能通過.
20.社委主要負責社團的日常運營，領導、協調各部門工作。社委通過會議的形式行使職責。社委的職責即為“社委會議”職責。
第十二條：社團的部門設定
21.我社設定“人事紀檢部”、“編審學習部”、“文藝宣傳部”、“活動部”四個執行部門，另外設定“財務處”歸屬活動部。各部門設定正副部長各一名（特殊情況最多設定兩名副部長）。
22.人事紀檢部，主要負責社團人事於紀檢兩方面工作。其中包括：新成員入社的審批、面試，社團成員信息檔案的採集、登記。社員紀律的檢查，針對違紀社員，提出初步的處理意見。
23.編審學習部，主要負責社團刊物的編輯、文章審改等方面工作。其中包括：校報《瀘中之聲》、社報《瀘中文青報》的編輯、校對等工作，為社團自媒體提供稿件。
24.文藝宣傳部，主要負責社團文藝、宣傳方面的工作。其中包括：“新浪微博”、“今日頭條”自媒體的管理，並利用其平台宣傳我校和社團。社團活動的海報繪製、學校活動時的文藝節目編排。
25.活動部，主要負責社團活動的具體執行和社團財務的打理。其中包括校級活動的具體執行，社團活動的策劃、安排，社團財務的預算和收支等。“搜狐”自媒體也由活動部打理，發布社團活動相關內容和情況。
第四章管理體制
第十三條：社團幹部的素質要求
26.我社幹部必須符合以下素質要求： （1）了解本社團的性質和宗旨，熟悉本社團的品牌活動和常規活動； （2）精通所屬部門的工作，有一定組織能力； （3）思想積極上進，堅持四項基本原則； （4）學習上勤奮刻苦，成績優良； （5）對社團工作有熱情，在工作上積極主動，團結同學，樂於助人，有奉獻精神。
第十四條：社團職務設定、職責及產生方式
27.社長辦設定
（1）社長一名，副社長兩名。
（2）社長職責：統籌全局，領導、團結全體社員。代表全體社員管理社團事務，代表全社的最終決議。領導、監督各部門負責人工作。召集和主持社團幹部工作研討會。
（3）副社長職責：協助社長處理日常工作，做好分管的各項工作，社長缺位時，代理社長工作。
（4）產生方式：由社委提名，全體委員表決，在常委中醞釀出3名候選人。全體會議上進行選舉。一名為社長，其餘兩人擔任副社長。任期一學期。可連選連任，至多擔任一年。
28.社委書記處設定
（1）書記、副書記各一名。
（2）書記職責：統轄各部門工作，處理社團日常社務。與社長互相配合，相互監督。制定社團發展路線，確定本社團各個階段的工作目標和任務。召集社團社委會議。
（3）副書記職責：草擬各項稿件，初審各部門計畫書，協助書記工作。書記缺位時，代理書記工作。
（4）產生方式：由社委提名，全體委員表決，在常委中醞釀出2名候選人。全體會議上進行選舉。一名為書記，另一人擔任副書記。任期一學期。可連選連任，至多擔任一年。
29.委員和常委
（1）設定社委常委6-7名，委員8-10名。
（2）常委職責：針對社團日常事務進行表決、討論、研究。
（3）委員職責：針對社團重大日常事務進行表決、討論、研究。
（4）產生方式：上一屆社委提名，全體會議等額選舉通過。缺位時，由本屆社委提名補位，並在全體會議上追認。
（5）常委和委員非常設職務，一般情況下，委員兼任部門負責人，常委兼任社團主要幹部職務。
30.正、副部長
（1）設定部長、副部長各一名（特殊情況副部長兩名）。
（2）部長職責：領導本部門開展工作，制定本部門工作計畫，安排部門任務，總結本部門工作情況。向社委匯報工作。
（3）副部長職責：協助部長工作，管理部門成員，根據實際情況與部長分工。部長缺位時，代理部長工作。
（4）產生方式：部長由社委任命，全體會議通過或提出反對。副部長由部長提名，報社委通過。
條附：
各部長應制定內部工作計畫，完善工作流程；關心成員的學習生活和工作，認真培養本部成員，使其熟悉自身工作，提高其工作能力，與成員一起解決自身問題，探討自身發展。
實行部長負責制，工作未落實、未收效、成員渙散，追究部長、分管社長的責任。部長負責建立內部成員關於出勤情況、工作表現、平時態度、社員關係的文字檔案，並定期向分管社長匯報，存檔。
第十五條：社員獎懲制度
31. 獎勵 ：設定年度優秀幹部、優秀社員，學期優秀幹部、優秀社員等獎項。以上獎項經社委和紀檢部表決評出。學校為獲獎者頒發榮譽證書，給予一定獎勵。
32. 處分 ：對不履行社員義務，經規勸後拒不改正的社員，由紀檢部查證核實後報社委批准，給予相應的處分。對多次無故缺席社團活動、會議或總是無故不交作品者勸其退社。對行為有損社團形象、觸犯校紀校規等社員執行開除出社處分。
第五章社團其他條例
第十六條：社團考勤制度
33.全體會議由人事紀檢部負責考勤，並向大會匯報出勤情況。其他會議由會議召集者進行考勤。每次會議、活動的出勤情況必須詳細記錄在會議記錄中。
34.每學期工作、會議等活動中遲到五次者給予警告；幹部不得參與任何評獎評優。無故缺席、曠會三次者，幹部撤職，不得參與本期任何評獎評優，社員給予嚴重警告，不得參與本期任何評獎評優。無故缺席、曠會達5次，直接除名。無故早退與曠會論處。
35.社員請假須在事先所在部部長遞交書面請假條，經部長同意簽字批示後，方可生效，不列為上條所述範圍。幹部請假須事先向會議召集者遞交書面假條。特殊情況無假條也不予處分，待事後補交假條。頻繁請假者勸退，虛假請假者視為曠會。審批假條的幹部務必檢驗緣由真偽。
第十七條：社員評級制度
36.我社社員根據在社表現和入社時長分別評為“正社級”、“副社級”、“正部級”、“副部級”、“普通社員”、“預備社員”六級。每名成員剛入社時，均為“預備社員”，入社一個月後表現良好則升為“正式社員”級別。
37.若無重大過失、表現良好的社員每學期予以上調一級。有突出貢獻的社員可根據表現，經社委研究予以晉級。普通社員最高升至“正部級”，幹部可升至“正社級”。
38.社員評級制度是對社團幹部體制和表彰機制的補充。社員等級不等同於社員職務，不同等級社員享有相同權利。社員等級僅是對社員在社表現的評級，評級越高的社員優先考慮評優，優先享受社團福利。
39.對於表現不良的社員或幹部，可以予以降級處理。社員評級由人事紀檢部主管，擬定好評級草案後上報社委，社委批准後生效。
第六章附則
第十八條：關於多重社籍的社員
40.我社社員可以同時加入我校其他社團組織，但不得影響社內工作，不得煽動本社社員退社或加入其他社團。如有其它社團組織蓄意安排社員加入我社進行搗亂的，本社將開除其成員，永不批准再次加入。並與有關社團組織提出嚴正交涉，上報團校委請求予以批評。
第十九條：關於文學創作
41.我社應鼓勵社員進行文學創作，對於積極創作的社員，社團應該予以表彰。在湯圓創作上積極創作的社員，社團應予以獎勵。在社報、徵文活動、校報等積極投稿的應予以獎勵，但在上述活動中所投文章為抄襲套作的，予以嚴厲處分。
第二十條：社費
42.本社社費標準由財務處上報社委同意，每學期繳納一次，在開學的第一個月收取，無故拖欠的因追繳滯納金，拒不繳納的予以除名。有困難的社員，依實際情況免交或延遲繳納社費，且不以公布。退社的社員，社費不予退回。
第二十一條：關於社員身份的不合理使用
43.社員退社或被除名後，應交回有關證件或資料，並不得以任何方式盜用我社社員的名義從事任何活動，違者後果自負。我社社員也不得冒充社團事務等緣由請假、曠課。如有類似情況，嚴肅處理。
第二十二條：社章解釋權及有效期
44.本《章程》經2016年4月7日，全體會議表決通過。自通過之日起施行，在宣布廢除或新版《章程》發布之前有效。
45.本《章程》解釋權歸瀘定中學拾夢文學社所有。
部門設定
拾夢文學社的組織機構由“社務委員會”一個中樞機構，“人事紀檢部”、“編審學習部”、“文藝宣傳部”和“活動部”4個分管部門組成，各部職能簡述如下:
社務委員會
負責社團的日常管理，制定和實施意見的裁決，領導、協調、監督各部門工作的開展。
設有社長1名、書記1名、副社長兩名、副書記1名，以及委員若干。
第一屆書記：陳光君（高2017級2班） 副書記：何俊宏（高2016級8班）
第一屆社長：鍾芮 （高2016級2班 ）副社長：桑郎汪斗（高2016級4班） 彭敬雅（高2017級2班）
（高2017級2班回郝宇航，高2016級3班張耀同學曾擔任副社長，後因個人原因退社）
人事紀檢部
負責入社的審批、面試，社團成員檔案登記、變更工作以及對社團幹部、成員的紀律進行檢查。
設有部長一名，副部長一名，幹事若干
第一屆部長：馬秀珍（高2016級6班） 副部長：澤里拉姆（高2017級2班）
幹事：王明浩 黎 萌 張孟琴
（高2016級8班陳祖建同學曾擔任人事紀檢部部長，後因學業退社）
編審學習部
負責本社團的稿件編輯工作，擇優刊登上報或推薦給其他社團刊物。並且負責學術研討活動的組織開展。
設有部長一名，副部長一名，幹事若干
第一屆部長：任萬蓉（高2016級6班） 副部長：陳雪梅（高2016級6班）
幹事：楊雪敏 祝 琳 李華英
（高2017級3班周彬陽同學曾擔任編審學習部部長，後因轉學改選）
文藝宣傳部
負責本社團的對外宣傳工作，擴大本社團的校外影響。
設有部長一名，副部長一名，幹事若干
第一屆部長：杜康錦（高2017級4班） 副部長：暫缺
幹事：牛亞美 陸小燕 白瑪拉姆
活動部
負責對社團活動進行策劃、組織。並且就活動中成員的表現進行考評。
設有部長一名，副部長一名，幹事若干
第一屆部長：王娣（高2017級4班） 副部長：汪鍇文（高2017級4班）
幹事：郭玉玲 蘇雅婷 賈國丹
文化體系
宗旨
豐富校園文化生活，在全校範圍內營造人文氛圍，擴大學生視野，挖掘自身潛力，提高寫作能力，發展學生文學方面的興趣和寫作方面的特長，豐富校園文化並參與和諧校園文化的建設。文學社將加強與外界的交流和合作，為全校學生提供一個展現個性風采的青春舞台，為語文教研組研組課程改革提供一塊實驗園地。文學社通過採風、寫作、競賽等各種活動，來豐富校園文化生活。培養學生勤于思考、勤於筆耕的良好習慣，使拾夢文學社成為廣大學生愛好文學，寫作練筆，塑造自我，服務校園的理想園地，成為我校德育、素質教育、自主教育的重要陣地，為活躍我校的第二課堂、拓展校園文化生活，推動社會主義精神文明建設發揮重要作用。
社訓
弘揚仁智勇， 凝聚正能量， 彰顯才情智。（林定金校長題）
基本制度
一、凡思想品德優良、責任心強、擅長文學、交際、採訪、電腦、書法、漫畫的高一、高二年級同學均可申請加入文學社。社員入社前需填寫申請表，經面試、考核後，填寫社員檔案正式成為我社成員，履行義務的同時享有本社賦予的一切權利。
二、全體社員應以學校的規章制度和本章程為行為準則，嚴於律已，作風正派，思想端正，熱愛學習，認真對待本職工作。
三、全體社員應自覺維護本社形象，有對外宣傳文學社的義務，自決執行本社的決議與計畫，積極完成工作任務。社員之間應相互諒解、團結友愛。
四、文學社組織的會議、活動，社員應準時、積極參加，不得無故缺席、遲到。有事須向所屬部部長說明。
五、全體社員應積極向編審部推薦校內優秀稿件，並註明推薦人姓名。社員的投入及推薦稿可優先錄取。
六、社員如果對文學社有建議、質疑應積極以書面或口頭形式向社委提出，社委召開會議時應及時辦妥，討論後給予回復。
七、社員若有違反以上有關規定，由部長或社委會對其行為作出具體決定。
八、各部成員在按質按量做好本職工作、不影響學習的情況下一步，可以自願、興趣為原則加入別一部門，作為該部門臨時成員，參與其有關工作及活動，但務必向該部部長申請並經其考核後方可加入。
歷屆負責人
第一屆
2014.10-2015.8
社長：鍾芮 書記：陳光君 副書記：何俊宏
簡述
這段時間，是文學社成立初期，發展建設的重要階段。前期由鍾芮和陳光君主要負責社團社務。鍾芮同學憑著她卓越的才能和對社團的熱情，與陳光君同學一道，帶領全社幹部、成員將文學社發展成為瀘定中學最具影響力的學生組織。中後期，社務委員何俊宏在日常工作中表現突出，其優秀的組織工作能力和認真負責的工作態度被發掘，在全體會議上被任命為副書記。社團由此起，設定副書記一職，何俊宏也由此開始負責社團主要工作。這期間，郝宇航、張耀擔任副社長，也為社團工作做出了重要貢獻。後期，鍾芮同學因為學業等原因，不再管理日常社務，副社長相繼離社，社團工作由陳光君，何俊宏負責。後階段，杜康錦，彭敬雅補任副社長。
第二屆
2015.9-2016.3
書記：陳光君 副書記：何俊宏 社長：王娣 副社長：多吉下姆
第三屆
2016.3-2016.9
書記:嚴江 副書記:杜金晶 社長:多吉下姆 副社長:劉帆燕 馮雯琪
第四屆
2016.9-2017.3
書記:無 副書記:黃福林 社長:劉帆燕
第五屆
資料不詳，社團對外聯絡中斷。
