拉茲洛·博克

拉茲洛·博克（Laszlo Bock），谷歌人力資源負責人。

主要事跡

谷歌人力資源負責人拉茲洛·博克（Laszlo Bock）在新書中披露了谷歌公司嚴密的招聘流程，令人驚訝的是，無論是什麼級別的崗位，創始人、執行長拉里·佩奇都要親自面試一次。

拉茲洛·博克的新書名為《職場規矩！》（Work Rules!），谷歌在招聘流程中儘量避免過度依賴單一判斷，不會依賴一兩個招聘經理給出的意見，求職者會經過多名招聘經理、潛在上司、潛在同事、招聘委員會、資深領導，而最後，佩奇還要親自面試、篩選。

佩奇每周都會收到一份報告，裡面是對每位被推薦求職者的廣泛審查，包括多位高管的評價，他會查看每個評估者給出的重點建議，如有必要還會查看求職者的作品，佩奇會在數天內給出自己的最終意見。