編輯推薦
老闆
決定著你的職場生活、掌握著你的事業命脈!
抱老闆大腿是庸俗還是明智?
想與老闆處好關係?
想通過老闆升職加薪?
那么,抱住老闆大腿,順著老闆大腿往上爬吧!
內容簡介
物競天擇,適者生存。對於身在職場中的奮鬥一族,尤其是那些剛剛踏入社會不久,渴望迅速功成名就的青年人來說,更要懂得競爭的必要性與策略性。
本書抓住職場中領導對職員的引導輔助作用,以此為中心論述點展開故事,闡述了領導對於職員的重要性,領導在公司的引領作用,以及職員與領導相處之道等相關職場技巧。
通過小說的方式講述了3個大學畢業生從實習生一步步走向公司高管的辦公室潛伏競爭的故事。
7年的職場摸索的道路上,他們慢慢通過自己的親身實踐和體會得出了“抱老闆大腿”在通往成功之路的重要作用。
從他們的每一段的故事中,也總結出了抱老闆大腿的一條條規則。
為什麼要抱大腿?
抱大腿是俗事嗎?
挑什麼樣的大腿抱?
作者簡介
南希言:在外企、國企、民企中打拚十餘年,現任職某知名企業高層管理崗位。一路走來,對於職場深有感觸。將思考和感悟匯成文字,與職場新人分享。
目錄
第一章為什麼要抱大腿
——人在職場漂,得把老闆大腿抱 \/
1? 想在樹蔭下喝茶?得先有一棵大樹 \/
2? 抱大腿不是潛規則,是人文傳統 \/
4? 寧撞金鐘一下,不敲破鼓三千 \/
第二章抱大腿是雅事還是俗情
——做俗事的可能是雅人,做雅事的也可能是俗人 \/
1? 抱大腿庸俗?要知道幹這事的都是喝咖啡的雅人 \/
2? 讀書人偷書不為竊,抱大腿和拍馬屁同宗不同派 \/
3? 你以為抱的是大腿嗎?那就是你的事業目標 \/
4? 老闆的大腿不是肉骨頭,它是公司的理念 \/
第三章挑什麼樣的大腿抱
——眾里尋他千百度\/
1? 擇妻看賢惠,抱腿重實惠 \/