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戰略性薪酬決策
第八,是否考慮了企業發展階段對於薪酬決策的影響? 以下是戰略性薪酬決策的主要步驟。 戰略性薪酬決策是戰略導向的,戰略性薪酬決策要能夠支撐公司總體戰略。
什麼是戰略性薪酬決策 戰略性薪酬決策的考慮因素 戰略性薪酬決策的流程 經典案例分析 -
十三五國家戰略性新興產業發展規劃
十三五國家戰略性新興產業發展規劃是對“十三五”期間中國戰略性新興產業發展目標、重點任務、政策措施等作出全面部署安排。政府將為這些新興產業提供管理提升方面...
概述 主要內容 全文 附屬檔案 -
企業創新決策
企業創新決策是企業家對整個創新過程所涉及的創新目標和創新活動方案進行設計、選擇並組織實施的行為過程,其最終目標是實現企業創新的最佳效益。
特點 內容 阻力 動力 形成 -
戰略性投資
戰略性投資是指對企業未來產生長期影響的資本支出,具有規模大、周期長、基於企業發展的長期目標、分階段等特徵,影響著企業的前途和命運的投資。即對企業全局有重...
簡介 陷阱規避 評估方法 期權理論 投資退出 -
財政決策
財政決策是指一種行為過程,即國家為了控制未來的財政分配活動,達到最佳化財政分配和財政調控的目的,預先對財政分配模式及相關策略進行決斷和選擇的過程。 財政決...
財政決策的特點 財政決策要素 財政決策的作用 財政決策的分類 財政決策的原則 -
戰略性招聘
與這些企業不同,歐萊雅的校園活動現在已經是歐萊雅人力資源戰略的一個重要部分。 歐萊雅認為,這樣的人力資源開發是相對穩定的。 歐萊雅認為,在全球範圍內招收...
戰略性招聘的內涵 戰略性招聘的特徵 我國企業戰略性招聘實施 戰略性招聘案例分析 -
戰略性薪酬管理
戰略性薪酬管理是以企業發展戰略為依據,根據企業某一階段的內部、外部總體情況,正確選擇薪酬策略、系統設計薪酬體系並實施動態管理,使之促進企業戰略目標實現的一種機制。
機制內容 市場分析 實施意義 如何實現 四大誤區 -
國民經濟決策
國民經濟決策是關於未來客觀經濟過程如何發展所作的選擇和決定。人們在經濟管理活動中,要對經濟和社會發展目標、發展規劃、行動方案、方針政策、重大戰略措施等一...
國民經濟決策的完善 國民經濟決策的分類 國民經濟決策的特徵和意義 國民經濟決策程式和方法 -
領導決策
領導決策(Leadership Decision)是指領導者在領導活動中,為了解決重大的現實問題,通過採用科學的決策方法和技術,從若干個有價值的方案中選...
簡介 要素 程式 類型 科學民主 -
上海市戰略性新興產業發展“十二五”規劃
根據國務院《關於加快培育和發展戰略性新興產業的決定》和《上海市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》,制定《上海市戰略性新興產業發展“十二五”規劃》。...
政府通知 十二五規劃 產業現狀 中心思想 發展重點